试用期辞退是否有补偿金,试用期内被辞退补偿多少，试用期辞退是否有补偿金

《劳动合同法》规定，用人单位在试用期内证明劳动者不符合录用条件的，可以解除劳动合同，并且不支付赔偿金。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十五条。

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: (一)劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，给用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。