已离职公司不发工资,已经离职工资还没发可以告公司吗，已离职公司不发工资

最迟在辞退后一个月内支付工资。劳动关系终止时原则上应结清工资。

如果逾期支付，属于违约行为，劳动者可以在与用人单位协商不成后，向劳动监察部门寻求帮助。

《工资支付暂行条例》第九条:劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。
法律依据:《劳动合同法》第五十条。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。
工资应根据合同支付，包括基本工资、奖金、津贴、佣金和其他费用。
拖欠或克扣工资是违法的。可以要求全额赔付，并支付欠款25%的经济补偿金。
超过合同约定的工资支付日15天视为拖欠。