凤舞“您的医保卡出现异常……”“您的银行卡在北京被消费一次……”“您有一张法院传票……”2013年1月5日，中国警方联手印尼、马...

吴奋飞++张涛近日，江西省南昌市西湖区人民法院一审判决一起劳动争议案，怀孕被开除的女工胜诉，获得了法律保护。2012年6月25日，南昌某...

工资每天一结，公司也应为女工办理生育保险吴律师：一家公司鉴于自身生产具有季节性、突发性，在与我签订的为期两年的劳动合同中约定，我...

许玲近年来，随着中国经济的快速发展，新的职业、工种和劳动方式不断产生，劳动者在职业活动中接触的职业病危害因素也更为复杂多样。据...

孟亚生以往女工一旦出现违反计划生育政策超生，用人单位大都以“违反国家法律法规”、“违反单位规章制度”为由，不花一分钱补偿金就...

许玲近年来，用人单位对员工的另类惩罚方式屡屡见诸报端，当街自骂、下跪爬行、暴走70公里、喝洗厕水……一招比一招雷人，还冠冕堂皇地...

杨维松　杨承慧“既然你们属于公司的职工，就必须和所有员工一样遵守公司的规章制度。否则，就应当受到同样的制裁。”现实中，一些用人...

海羚2008年8月1日《职工带薪年休假条例》正式开始施行，条例规定：“职工连续工作1年以上，应享受带薪年休假，累计工作已满1年不满10年，年...

吴律师：我于2015年5月经招聘进入一家公司的技术部工作，双方签订了劳动合同，合同约定月薪为3800元。2016年9月，我被诊断怀孕1个月。由...

红枫双休日忙业务申请加班费却被老板训斥还要写检讨2016年6月的一天傍晚，在郑州一家公司工作的孟玲下班回来，面对丈夫所做的满桌佳...