首页问答 校招和社招的待遇区别移动公司(社招和校招工资福利待遇区别)

校招和社招的待遇区别移动公司(社招和校招工资福利待遇区别)

校招和社招的待遇区别:对于校招的培养,企业都会单独制定培养方案,安排不同的培训学习。而社招就不同,享受的工资待遇和工作经验有很大关系,如果没有工作经验,面试通过率会很低。扩展资料企业去校招,都会尽量安排统一培训,有的企业是在毕业之后,具体公…

校招和社会招聘的待遇区别:对于校招的培训,企业会单独制定培训计划,安排不同的培训学习。
但是,社会招聘就不一样了。你享受的工资和你的工作经历有很大关系。如果没有工作经验,面试通过率会很低。

扩展数据

上学的时候会尽量安排统一训练。有些公司对毕业后的要求不一样。
所以,对于会计实习生,公司普遍看重的是个人的沟通能力、灵活性、学习能力等。
社会招聘的要求很多。除了上述个人素质要求,还需要有工作经验。一旦就业,通过短期入职培训,可以快速上手。
因为就业后需要很长时间学习基础知识和技能,所以对于企业来说并不划算。

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