具有可塑性,毕业生的可塑性

李君霞

2020年秋招竞争相对激烈，除了2021届毕业生，2020届毕业生、留学生也占了秋招求职人群的一大部分。本科毕业的我，在此次秋招中感受到了前所未有的压力。2020年秋招竞争比较激烈。除了2021届的毕业生，2020届的毕业生和海外留学生也占了秋招求职者的很大一部分。毕业后，在这次秋招中感受到了前所未有的压力。

深度面试，走出研究生包围。

9月份开始意识到出国读研不现实，于是开始实习，准备秋招。但是，那时候没有机会留下来实习，经常加班。我觉得自己承受了巨大的身心压力。所以经过慎重考虑，我在10月份辞掉了实习，开始专心准备秋季招聘。求职前期，最重要的是完善简历，准备面试。

简历是求职的第一块敲门砖。辞职实习后，我做的第一件事就是完善简历。在回顾了过去的学习和实习经历后，我选择了几个有代表性的实践经历和获奖情况列在简历中。每一项都清楚地描述了当时做了什么，取得了什么成果。简历中最好用一些具体的数据来说明你的成绩，这样会更真实，更有说服力。

简历的排版是一个需要摸索的过程。在投了大量简历，但初步筛选失败后，我重新设计了简历的版式。我选择把比较重要的实习经历放在基本信息之后，让面试官在筛选简历的时候一眼就能看到我的相关经历，有利于快速通过初步筛选。

简历的修改和完善也需要一定的过程。在一次面试中，我发现面试官一直在提问其他同学，却只让我进行了简单的自我介绍，并没有对我表现出很大的兴趣。经过反思，我发现是我的简历内容不够充分，缺少相关校园活动或者实习工作的具体细节介绍，也没有能展现领导力和创造力的事例。这次面试后，我重新调整了我的简历，删去了一些不重要的内容，补充了我在校园工作或者实习过程中参与的重要事件、作出的贡献以及取得的成果。此后，每场面试中，面试官都会就我的校园经历和实习工作提出一些相关问题，并且让我进行更加深入和具体的说明。这样一来，我发言的次数开始变多，面试官通过我的介绍也能进一步了解我的能力和性格，有利于给面试官留下更加深刻的印象。

简历的修改和完善也需要一定的过程。在一次面试中，我发现面试官一直在问其他同学问题，只是让我简单介绍一下自己，并没有对我表现出太大的兴趣。反思后发现简历内容不够充分，相关校园活动或实习的细节欠缺，也没有可以展现自己领导力和创造力的例子。这次面试后，我重新调整了简历，删除了一些不重要的内容，补充了我在校园工作或实习期间参与的重要事件、贡献和成果。从那以后，每次面试，面试官都会问一些关于我校园经历和实习的问题，要求我做一个更深入具体的说明。这样，我说话的次数开始增多，面试官可以通过我的介绍更多地了解我的能力和性格，有利于给面试官留下更深的印象。

每天都会打开各大求职微信官方账号和求职网站，投一定数量的简历。简历投递完毕后，笔试环节开始。很多公司都有类似的笔试题目，你多做几套就能找到规律和技巧。笔试通过后，还要参加面试，意味着求职的真正开始。

面试是一个沟通的过程。通过与面试官的交流，你可以加深对自己和公司的了解。在和面试官沟通之前，一定要深入分析自己的相关经历，了解自己的优缺点。同时也要对公司和招聘岗位进行一定的调查，掌握相关的公司信息和行业动态，了解公司的需求，从而更好的回答面试官的问题，通过面试解决他们的一些疑惑。面试的时候不止一次被要求谈我对公司的认识和看法。在参加一家化妆品公司的面试时，从公司旗下的几个知名品牌入手，讲了自己对这些品牌的认识，比较了各个品牌的异同，提出了自己对各个品牌的看法，甚至表达了对公司商业模式某些方面的质疑。面试官认真听了我的回答，回答了我的问题，告诉了我更多关于公司的情况。在整个面试过程中，我不仅可以从面试官的介绍中获得更多的信息，更好地了解公司的招聘要求，从而判断自己是否符合招聘标准，还可以通过与面试官的深入交流，展示自己的特点和能力，从而在与研究生的竞争中脱颖而出。大学生的谦虚

笔试和面试结束后，你就开始等待通知邮件的到来。在等待的过程中，整个人焦虑抑郁。他一方面在期待好结果，另一方面又害怕收到坏消息，情绪飘忽不定。这时候最好打起精神来，再投几份简历或者做几套笔试，转移一下注意力。必要的时候也可以找老师帮忙。不要沉浸在一个陌生的情感圈里。

在整个求职过程中，我也有过很多次的挫败和失望。我一般会选择自己打空，尝试运动或者听歌来分散注意力。有一段时间，我对自己极度怀疑。在我无法调整情绪的时候，我的辅导员帮我分析了一下现状，和我聊了很久。之后我的心态发生了很大的变化，整个人积极乐观了很多。

求职之路不会总是一帆风顺。有时候，你期待的是拒绝。这个时候不要怀疑自己。秋天是双向选择。被拒绝并不完全意味着能力不足。可能说明你不适合这家公司。与其坐等不确定的结果，或者为糟糕的结果叹息，不如花点时间修改打磨自己的简历，投入更多的公司。甚至可以根据求职方向准备不同的针对性简历。以我为例，我既准备了适合投递到教育机构的简历，也准备了适合投递到快消品公司的简历。

同时也可以主动查询一些将要参加面试的公司的信息，了解他们的重大事件。在面试中，你可以大胆地表达你对这些重要事件的看法，以显示你对公司的了解和热情，你的能力和你对这份工作的渴望。在多对多的小组会议中，面试官提出要听取每个人对公司的了解和看法。突然，忙碌的办公室里一片寂静，和我一起参加面试的同事都低下了头。这时，我举手说出了这家公司的经营范围、经营理念和一些成绩，表达了对这些成绩的赞赏和对公司的向往。演讲结束后，面试官们纷纷点头，和我进行了新一轮的讨论和交流。同样，在一次辩论小组会议上，作为辩手，我也没有什么亮眼的表现，所以我主动选择在辩论结束后对大家的观点做一个总结和全面的SWOT分析。就这样，我用自己最后的表现弥补了辩题的不足，成功进入下一轮面试。勇气和活力是任何公司都希望在年轻人身上看到的东西，所以在每一次面试中，我都保持着饱满的热情，尽力做好每一项任务和演示。相对于研究生，我的经历和学历都处于弱势，但是在面试之前，我会对公司进行详细的调查，做好充分的准备。面试的时候，我会尽量表现得更有活力和热情，让整个过程更轻松。

面试过程中勇气必不可少，但礼仪同样重要。面试时，保持微笑，对面试官和他的同事要有礼貌。在一次面试中，我组里的男生总是在面试官说话的时候轻蔑的一笑，别人回答问题的时候嗤之以鼻。于是，他当场就被面试官骂淘汰了。记得每次面试前敲门，向面试官问好，并把座位放回原位，悄悄离开，轻轻关门等。面试结束后。有些研究生可能会因为学历背景而在求职时感到有些骄傲，但作为一名本科生，我在整个求职过程中始终保持谦虚的态度，礼貌待人，给面试官留下了很好的印象。总之，礼貌和细节是一个人的加分项。本科生更有可塑性。

在求职过程中，可能一开始不能顺利地找到自己理想的工作，这时候就需要调整心态，重新为自己定位，换个方向可能会有意想不到的结果。我在9月至10月的求职过程中，投递较多的是快消行业的市场部，但迟迟未得到任何回应。10月至11月，我開始投递一些和专业对口的教育培训机构，很快就拿到了许多教育机构的offer。有了这些offer，我又找回了一些信心，反思自己被快消公司拒绝的原因，重新鼓起勇气投递快消行业。在此后的面试中，我也有了一定的底气和信心。我很快就拿到了一家广告公司的offer。之后，又收到了一家化妆品公司的面试机会，经过激烈角逐，我拿到了这份工作。基于自己的兴趣和能力，我拒绝了广告公司，和那家化妆品公司签订了三方协议，进入了我喜欢的快消行业。

在求职的过程中，一开始不一定能成功找到理想的工作。这时候你需要调整心态，重新定位自己。改变方向可能会有意想不到的结果。在我9月到10月的求职过程中，快消品的市场部投递的比较多，但是没有得到任何回应。10-11月份开始给一些专业对口的教育培训机构送，很快就拿到了很多教育机构的offer。有了这些offer，我重拾了一些信心，反思了自己被快消拒绝的原因，重新鼓起了为快消行业输送的勇气。在随后的面试中，我也有了一定的自信和底气。我很快得到了一家广告公司的邀请。之后接到了一家化妆品公司的面试。经过激烈的竞争，我得到了这份工作。基于自己的兴趣和能力，我拒绝了广告公司，和那家化妆品公司签了三方协议，进入了自己喜欢的快消品行业。

同时，在小组会议的过程中，一定要冷静。友好的态度可以帮助你赢得面试官和团队成员的好感，同时也可以让你对面试的体验感到更加轻松。通过面试认识了很多志同道合的朋友，大家会在日常生活中探讨交流求职经验，互相鼓励，共同进步。如果面试表现不理想，也不要灰心。把这次面试当成一次训练，然后你可以回顾一下自己的面试过程，为下一次面试做更充分的准备。

求职时，只要做好充分的面试准备，面试就成功了一半，另一半取决于具体的面试表现。面试要大胆，千万不要因为本科学历而感到害怕或自卑。相比研究生，本科生有更多的可能性，更容易被塑造和培养。我觉得这可能是一些公司偏爱本科生的一大原因。同时，本科毕业并不意味着学习的停止。可以通过考研和考证进一步提高自己的能力，丰富自己的背景。总之，不要因为是本科就害怕面试。

整个秋季招聘，我投了74份简历，收到了20家公司的面试邀请，实际参加了13家公司的面试，收到了6个offer。从发出第一份简历到签署三方协议，用了将近两个月的时间。这两个月应该是我大学四年里最痛苦但充满斗志的两个月。在这两个月的时间里，通过秋招，我认识了很多优秀的人，有了更清晰的自我认知和自我定位。有人说，考研就是在黑暗中一遍一遍的洗衣服，到最后才知道衣服洗没洗。我觉得秋招也是一样。只有熬过黑夜，我们才能看到黎明。黑夜虽长，你总会等来属于自己的蓝天。

编辑:丁