对口不对口什么意思(对口和普通)

闫妍

在北京农展馆招聘会上，记者观察到，各单位不仅将招聘信息印制成海报、易拉宝，还将自身优势放大成大字，挂在展位前最显眼的位置。比如能为申请人解决户口的单位，会强调“能落户”。

在观望或提问的应聘者与回答问题的招聘人员的交谈中，记者发现“职场”、“薪资待遇”、“晋升渠道”等话题被广泛提及。与此同时，专业与职位之间的适应程度成为影响招聘者和求职者相互试水时微观表情的关键问题。想做专业，通过渠道找到正确的方式。

北京灵犀微光科技有限公司的纯黑海报格外醒目。海报中央展示了他们的核心产品“智能眼镜”。这家公司一看就是炙手可热的“人工智能”圈。记者来到摊位时，是一位大妈在询问情况。她来帮她儿子找工作。“我儿子学了人工智能。他会编程。跟你合适吗？”公司的招聘人员接着问:“人工智能这个专业确实和我们有关系。你孩子具体的专业方向是什么？”“是编程。”“我们公司主要是做五金的，可能不太适合。”姑姑听了，犹豫了一会，略带遗憾的离开了。

记者在与招聘人员的后续交谈中了解到，该公司专注于智能眼镜核心光学器件的RD和制造，因此提供的岗位与光学、物理、电子、材料等专业更为相关。公司具体岗位有:光学RD工程师、前沿探索工程师、AR眼镜产品经理、营销实习生等。

在招聘现场，记者还观察到，企业的岗位要求越来越细化:比如招聘媒体人员时，新媒体编辑、时政记者、网络编辑、美术编辑等。会被注明；招“工程师”的可以细分为PE工程师、IE工程师、TE工程师、ME工程师、质量工程师、电源RD工程师、软件工程师等等。专业不限，不是没有要求。

招聘会过半，很多同学慢慢找到了自己喜欢的企业和岗位。他们不再只是逛市场，而是瞄准了个别摊位前的“钉子”。招聘会上的单位也很自然地出现了“分等级”的状态，有的展位排在前面，有的则无人问津。仔细观察，大部分都是国企的青睐。记者随机采访了几位同学，他们表示，疫情发生后，除了对工作稳定性的需求外，更看重的是这些单位在专业要求上似乎宽松了很多，让学习不同专业的同学觉得“我有机会了”。如北京自来水集团“招聘专业”一栏，有给排水到土木工程、会计到法律、计算机到工商管理等近20个专业。北京燃气集团昌平公司等单位推出了多个“不限专业”岗位。

在北京住宅集团有限公司总承包部的展位前，一个女生试着问:“你们招聘要求中对专业没有特别严格的要求。我的专业和工程无关。你能试试吗？我只是有点担心自己做不到。”听到小女孩的话，招聘人员解释道:“你放心，我们是通过软件系统实施管理，按照流程操作的。入职后会有完善的培训，也会有高手。只要具备我们要求的基本条件和一定的学习适应能力，问题不大。”这给学生们增加了一些信心。

一方面，专业确实为更多的学生打开了求职的大门，但另一方面，也增加了求职的难度。在北京燃气集团昌平公司的展台前，咨询“不限专业”的络绎不绝。“个别岗位真的不限专业。”但与此同时，招聘人员也补充道:“专业不限，但也不是没有要求。我们希望招聘一些不同专业背景，但语言、沟通、协调、组织等综合能力比较强的，未来可以满足不同管理服务岗位的需求。”据介绍，公司后期有多轮笔试、面试等考核安排，入职后会有规范的考核机制和晋升渠道。也就是说，这些不限专业岗位看似条件宽松，但实际上对社会适应、人际交往、语言表达、组织管理、开拓创新、动手实践等方面的素质和能力要求更高。

编辑:马