结婚后男的应该把所有工资上交吗(结婚后男方该不该上交工资)

周公子

桑兰，前体操运动员，自从结婚以来，一直生活得很幸福。最近，她的丈夫黄健分享了一张截图，显示他将所有工资都汇到了桑兰的名下，以便她垄断经济权力。这狗粮轻轻一撒，甜香扑面而来。真的很羡慕别人。众所周知，桑兰因为训练受伤，身体一直不好。所以，如果老公把工资上交，让她管，能给她带来很多安全感。

如果主角换成是普通夫妻，丈夫的工资还有必要上交吗？为此，《婚姻与家庭》杂志发起了调查—婚后，男人工资应该上交吗？本以为，参与者会像从前那样保持男女相对均衡的比例。没想到，在回收的2952份有效答卷中，参与的女性竟占到94%之多。相比之下，男性仅占6%，而且想法比较传统，几乎全部异口同声地表示：男人赚钱，女人管钱，他们没有意见，只要别卡得太死就可以了。

如果主角是普通夫妻，有必要支付丈夫的工资吗？为此，《婚姻与家庭》杂志发起了一项调查——男人婚后该不该发工资？我以为参与者会像以前一样保持相对平衡的男女比例。出乎意料的是，在收集到的2952份有效回答中，有94%的女性参与了。相比之下，男性只占6%，观念更为传统。几乎所有人都异口同声地说:男人赚钱，女人理财，他们没意见，只要别陷得太深。

但是，女性的意见并没有那么统一。虽然81%的人认为“男人应该发工资”，但仍有19%的人认为“没必要”，而且都是女性。她们的理由相当充分，这也反映了现代女性独立已经成为常态。付出不能只问男人，现代女性更独立。

在认为男人“不应该上交工资”的受访者里，相当一部分人的理由是男女平等。他们认为，要交大家都交，要不交都别交。既然两人合伙赚钱养一个家，那花销时就没有只薅一个人的道理。这种观点反映出当代支持女性独立的呼声越来越高，无论男女，都是如此。

在认为男性“不应该发工资”的受访者中，有相当一部分人的理由是男女平等。他们认为每个人都应该支付它，或者根本不支付它。既然两个人一起工作赚钱养家，没有理由只有一个人花钱。这种观点反映了支持女性独立的呼声越来越高，无论男女。

66%的人希望分担费用——他们说，“双方都有工作，男性没有义务上交。”“男女要平等，一手进一手出。”

传统上，能花男人钱的女人就意味着幸福。尤其是成家以后，男人每个月把家给老婆，让她自由消费，安排她所有的生活，这是一种信任。但是，随着女性经济越来越独立，这些观念已经被新的观念所取代:女性和男性共同承担家庭义务，相应地获得更多的权利。

在娱乐圈，傅新博和迎儿就是这样一对合作的情侣。按照付新波的说法，婚前他们会各自独立消费，婚后一定程度上AA，共同支付共同部分。这种独立的精神让他们活得很轻松，也不影响彼此的亲密。

他们的幸福日子也打破了一个古老的迷信，那就是认为男女各出一份收入，甚至实行AA制，会造成两人之间的差距。女人不让男人养，就会变得彼此陌生，感觉不到融入。这种迷信在大男子主义盛行的古代确实是一个道理，因为那时候所有的男人都比较强势，认为要养好自己的女人才是一个合格的丈夫。如果让一个女人来养家糊口，对男人来说是一件非常可耻的事情。

然而，在当代，这种观念早已过时。随着女性的崛起，她们的能力逐渐扩大，独立性越来越强。这种观念的转变反映在家庭收入的分配上。越来越多的合伙人在支付工资时坚持平等。他们要么一起付钱，要么根本不付钱。一切由夫妻俩共同决定。

34%的人不想被束缚——他们说，“两个人都不用交，这样更自由。”

强调个人财务自由的伴侣在他们的关系中通常是开放的。当然，这并不是指冲击婚姻底线的开放，比如滥交，而是指个体更加独立，有更多的自由裁量空空间。

比如有的伙伴会坚持一起旅行，熟悉彼此的朋友圈，甚至分享社交账号的密码。如果他们没有如此紧密地结合在一起，他们会感觉彼此不同。相比之下，开放的伴侣不会这样做，他们可以毫无愧疚地独立旅行；你也可以和我一起去，分享你的生活。到了发薪日，他们可以理直气壮地什么都不付；但是当家庭需要的时候，他们也可以承担自己的责任。他们的所作所为并不是出于孤立或防御，只是因为他们喜欢自由的感觉。

在那些习惯了亲密关系的人看来，开放关系是令人不安的。财务独立太高，行动太自由，彼此没有把握。也许有一天会有人出轨。但是，开放的伙伴本身不会有这种不安。在他们看来，在自由下做出的选择是最合理的选择。“如果我没有被束缚，但还是选择了你，那不就说明你是最适合我的人吗？”要求男性发工资，多是出于现实考虑。

76%的人认为男性应该支付工资，大多是基于现实的考虑。他们认为，只有这样，家庭才能运转得更顺畅。

☆57%的人选择“应该”只是为了家庭运转的需要——“女性更细心，用工资可以更好地规划家庭资金。”

这说明大部分人都很现实。她们要求男人发工资，并没有太多的个人感情，只是基于家庭运转的实际需要。这种观念与当代社会的家庭形式有关。如今，男女共同赚钱的核心家庭早已成为主流。与过去的大家庭式骨干家庭相比，这是一种全新的家庭模式，更灵活，更自由。

然而，核心家庭依然保留着一些传统的东西，比如女主内的分工就在一些家庭沿用着。女主内意味着女人操持更多的事务，比男人拥有更大的财权。既然一个家的花销只有女主人才最清楚，那么，成员当然应该把收入的一部分乃至全部交给她掌管。因为只有这样，女主人才能对整盘账目做妥帖的安排。由此，家庭才会更加顺利地运转。

但是，核心家庭仍然保留了一些传统的东西，例如，女性户主内部的分工仍然在一些家庭中使用。做女人意味着女人比男人掌管更多的事务，拥有更大的经济权力。既然一个家庭的成本只有女主人最清楚，成员当然应该给她部分或全部收入。只有这样，女主才能对整个账户做出妥善的安排。这样一来，家庭就会运转得更加顺畅。

☆43%的人抢男人的钱是因为不放心——“如果我不上交，我不知道他挣多少钱，所以我不会有安全感。”“当一个人有钱时，他就会变坏。他必须控制自己的薪水。”

看到这里，相信很多人会问，“知道他的收入，控制他的工资，会让你有安全感吗？这种安全感真实可靠吗？还是这种安全感只是自欺欺人？”其实抓工资获得的所谓安全感，对于生性焦虑的人来说是没有用的。只要心不定，事事闹鬼，自然谁也不可信，婚姻也不可托付。当然，光是焦虑是不会影响婚姻大局的，但是焦虑会让一个人变得紧张、古怪、乖张，这些东西都会对婚姻产生很大的影响。

一位金融界的朋友说，有一年，每到15号，她都会接到一位员工妻子的电话，问她:“今天发工资了吗？”她明白这是“查账太多”，是妻子为了不让丈夫私藏私房钱而耍的花招。自古有之，不足为奇，所以她常常简单地回答:“是的，就是这样。”这时，太佐就会挂断电话。后来有一个月，她出国度假，回来就听说太佐离婚了，导火索是查账。

原来，泰佐的丈夫并不知道妻子在偷窥他，但他总觉得妻子在偷窥:翻他的东西，在钞票上做记号，偷偷拿他的存折跑水...刚开始他以为是因为老婆关心自己，但是时间长了，他就烦了。后来我财务休假的时候，查账的电话被我的代课同事截获了，就当笑话传了出去。现在，“太佐老公”忍无可忍。

虽然离婚是丈夫主动提出的，但却是妻子造成的。本来老公还好，但是被老婆今天查账，明天监控搞得心烦意乱。最后他选择了脱困，导致了她最害怕的结局。

从上面的调查结果可以看出，从“交工资”这件小事上可以得出一对情侣的很多特征:是否有共同的理财观，对空的要求是否一致，婚姻观是传统还是现代。这些问题会在薪酬分配中逐渐显现出来。所以，在你决定与人共渡人生之前，不妨多讨论一下这类财务问题。也许，这将比仅仅在一起度过几个月更有启发性。