管理窝 鹅雁
我和老公是同事。我生下儿子的时候，我们公司破产了。幸运的是，我和老公都是业内的技术专业人士。很快，一家外企高薪聘请我老公做技术总监，并承诺可以带自己的下属。老公和我商量:“让我妈帮忙带家里的孩子，我们一起去吧！”我的岳母和我们住在一起，并请她帮忙照顾孩子。我和老公一起出去打工，不仅收入高，还能朝夕相处。真的很吸引人。但我不忍心丢下儿子对老公说:“你先去看看情况。等你稳定了我再去也不迟。”老公想了想:“好吧，我可以一个人进去或者出来。”
是个乡镇企业，离我们住的城市300多公里。因为工作忙，老公直到一个月后才第一次回家。这是我们恋爱以来最长的一次分离。老公回家后，我故意翻他的口袋，闻他的衣领。他笑着说:“你还是跟我走吧。经过一个月的观察，我发现这个企业是值得投资的。虽然地处偏僻，但管理理念非常先进。”我还是摇头:“你走后的这一个月，我一直在你和我儿子之间摇摆。现在我决定在儿子身边长大。”老公没有坚持，而是说:“这几天我也考虑过，如果我们都离开家，儿子从小就缺少父母的陪伴，不公平。"
我联系了附近的一个单位。虽然工资不高，但也不用加班。我可以赶回家吃午饭和晚饭，既可以让婆婆少参与，又可以陪孩子，一举两得。
老公在那个乡镇企业干了4年多，儿子转眼间5岁了。感觉儿子越来越不听话了，天天烦我。我跟老公诉苦，希望他抽时间回家教育儿子。老公苦笑了一下:“我也想经常回家，但是工作上脱不开身。”一天下午，我被老师叫去幼儿园，因为儿子和小朋友打架，把小朋友的脸抓伤了。我问他为什么打架，他很不服气地说:“谁告诉他我没有爸爸！”老师反映我儿子缺乏男子汉气质，像个小姑娘，喜欢抓人。那天下午，我说不出的尴尬。晚上和老公说话的时候，我忍不住向他抱怨，告诉他儿子需要父亲，如果不参与他的成长，儿子就没希望了。老公沉默了一会儿，对我说:“公司刚刚在市里设立了办事处。让我申请回去工作。这几年有点累了，正好回家休息一下。只是收入要减半。”我一听就急了:“我现在工资已经低了。如果你的收入再减半，一家人怎么生活？”
我和老公纠结了一个星期，最后婆婆给我们想出了一个解决办法。我婆婆对我说:“你的能力不比我儿子差。你这几年为了这个家和你的孩子牺牲了自己的事业。作为长辈，我肯定是希望全家人在一起的，但是如果条件不允许，必须有人出去赚钱，那你们可以轮流！现在让我儿子回家教育儿子，你可以在职场上大显身手。”
在婆婆的支持下，我和老公改变了生活方式，老公去了市里的一个机关单位上班，离家近，照顾宝宝也方便。我答应了一个朋友的提前邀请，去他的公司工作挣钱。我和老公约定，等过几年家里经济条件好了，就结束这种轮流陪宝宝的方式，让孩子既能享受父爱，又能享受母爱。
《家庭教育促进法》明确父母带宝宝要“自己抚养，加强亲子陪伴”。对于我们这些迫于生活压力不得不出去工作的父母来说，这是一个兼顾的好办法。
点评:人们常说“理想很丰满，现实却很骨感”。父母想天天陪在孩子身边，但为了养家糊口，不得不忍痛外出挣钱。一方面孩子需要陪伴，另一方面家庭需要支撑，夫妻分工负责。“旋转”是一种回应。有条件的家长不妨一试。
[责任编辑:冯]
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