兼职是不可以享受节制假日三倍工资的，因为兼职不属于劳动关系，不适用《劳动法》的相关规定。但兼职法定节假日是否享受3倍的工资，可...

根据新个税法规定，在2019年至2021年的三年政策过渡期内，年终奖可以在以下两种计税方法中任选其一：1、年终奖可不并入当年综合所得，依...

扣除事假工资一般是按天扣除的。根据法律规定，日工资计算方式为：基本工资除以21.75，可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动...

销售人员工资计入销售费用—工资科目核算。计提销售人员工资的时候账务处理是。借：销售费用—工资。贷：应付职工薪酬—工资。实际发...

有固定收入的，按有收入的百分之二十至百分之三十的比例给付。无固定收入的，依据当地总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特...

可以申请劳动仲裁，或者起诉。法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动关系双方...

工资支付的标准是：一、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；二、休息日安排劳动者工作又不能安排补...

辞退后最晚一个月内支付工资，原则上被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资。若逾期不支付的就属于拖欠行为，员工在与用人单位协商无...

计提工资与发放不一致，如果是少计提了就补计提，分录是。借：管理费用等科目。贷：应付职工薪酬—工资；如果是多计提了就冲销多计提，分录是...

三倍工资等于基本工资除以实际工作天数，然后再乘百分之三百。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准...