英国游泳队的冠军心态

黄一舟

詹姆斯·盖伊靠在墙上，累得不想说话。盖伊在五天内参加了七场游泳比赛。在最后一场男子4×100米混合泳决赛中，英国队输给了美国队，获得银牌。记者问了盖伊和他的队友们一些问题，比如他们赛后的感受，他们是否对比赛结果感到失望等等。盖伊平时喜欢闲聊，但这次他闭上了嘴，让队友回答媒体的问题。

突然，一个问题引起了他的注意:这些年来，英国游泳队的文化发生了哪些变化？

25岁的盖伊是英国游泳队的老将之一。他想用一个故事勾勒出这个团队的变化。盖伊说，“八年前，我进入了成年队。记得我们第一次参加世锦赛的时候，每天都要开队会。大家有说有笑，为那天打进决赛的队友鼓掌...现在情况完全不同了。我们获得了第二名，但我们对此感到沮丧。”

亚当·皮蒂是近年来英国游泳界最杰出的游泳运动员。他认为，在过去，英国游泳运动员很容易满足，不太在乎输赢。“每个人似乎都认为登上奥运舞台会很棒”。然而，在本届奥运会上，英国游泳队在一周内获得了8枚奖牌，在游泳项目的奖牌榜上仅次于美国和澳大利亚。

2012年伦敦奥运会后，英国游泳队发生了翻天覆地的变化。阿德林的导师比尔·福尼斯(Bill Funis)接任主教练，拥有曲棍球和篮球背景的克里斯·斯皮斯(Chris spies)成为球队的表演总监。斯皮斯说:“我注意到了2012年伦敦奥运会的一个重要数据。在我们队里，只有20%的运动员充分发挥了他们的水平。我们可以游得更快，但在重要比赛中发挥不出最佳水平。”

为了帮助运动员取得更好的成绩，spies聘请了一批体育科学家、数据分析师和领导力教练，目的是创造一种“基于信仰和自信的文化”。他还简化了游泳计划，将国家队的规模削减了一半，集中资源训练最有天赋的运动员，并将国家游泳训练中心的数量从五个减少到两个。

斯皮斯解释道，“我们有很多优秀的游泳运动员，但他们遍布全国。如果要集中资源，这种组织根本行不通……如今，大约80%的游泳运动员都在国家训练中心接受训练，我们将为他们提供全方位的支持。”

英国游泳协会在全国挖掘优秀人才。“英国有6000万人口，但游泳运动员只有4万人左右。美国有45万游泳运动员，”福尼斯说。在这种情况下，只能选择合适的人才，投入资源，否则很可能浪费很多钱却一事无成。" Spies补充道，英国游泳队每年只会招募" 5-6名优秀运动员，并确保他们配备最好的教练和训练计划"。

佩蒂在英国队很有影响力。福尼斯说，“他是一名先锋，他每天的态度都是世界级的。观众在比赛之外看不到他的努力，但是队友可以看到他几乎每天都在全身心投入训练，一年365天。”

佩蒂经常谈到英国游泳运动员之间的兄弟情谊:赢了就一起欢呼，输了就互相支持，都支持佩蒂。他说:“作为这个团队的一员，我感到无比自豪。我们正在创造历史。我们一直在争取金牌，渴望打破世界纪录，成为世界上最好的游泳队。”