杭州交警支队机关(杭州交警今天新闻)

5月21日，《人民日报》刊发《杭州市公安局交警支队机动大队坚守职责使命提升服务水平》一文，为杭州市公安局交警支队机动大队点赞。

安保、防汛、情报研判、内外协同……浙江省杭州市公安局交警支队机动大队成立49年来，圆满完成了多项交警(安保)工作。在实践中，他们练就本领，锤炼党性。他们以饱满的热情和高度的责任感，保障人民的安全出行，提高为人民服务的水平。

“交通安保工作无小事。”这是浙江杭州市公安局交警支队机动大队(以下简称“机动大队”)主要负责人范说的话。

“我们机动大队成立于1972年，肩负着警(安)卫、应急、攻坚等职责和使命。是一支尖刀队。”谈起机动大队，范军的话语中充满了自豪。

这的确是一支值得骄傲的球队。成立49年来，机动大队安全圆满完成多项交警(安保)工作，荣立集体一等功1次、集体二等功1次、集体三等功7次。多年来，有124人荣立三等功以上，获得的证书早已满墙。

打好每一场仗，总结一次，提高一步。

5月21日至25日，第四届中国国际茶博会将在杭州举行，机动大队负责交通安保的组织协调、方案制定、指挥调度。

这种大型活动在杭州已经举办过多次，范军已经熟悉相关工作。尽管如此，范军对工作一丝不苟。

5月19日上午，范俊正在抓紧和民警商量交通保障工作。“会议开幕现场，嘉宾走哪条路，要多长时间？群众走哪条路，要多长时间？”范俊拿着预案，和同事们一遍遍推演。5月19日早上，范军正在和警察讨论交通安全问题。“会议开幕时，嘉宾会走哪条路，需要多长时间？群众走哪条路，需要多长时间？”范军拿着这个计划，和他的同事们一遍又一遍地推导。

对于每一个细节，他们都力求规划到位。"只有这样，我们才能确保万无一失。"范军介绍，“我们有一个工作原则，‘每次战斗，都要总结和提高。"

杭州马拉松、浙江省人大、中国国际动漫节……仅2017年以来，机动大队就圆满完成重要交通安保任务近900批次，重大会议交通安保任务700余次，各类交通安保任务近4000批次。

为了更加贴近群众，提高为民服务水平，机动大队对自己提出了更高的要求:既要保证各类活动的交通畅通，又要尽可能保证群众生活不受影响。目前，机动大队正在着力开展基础信息化、实战警务化、执法规范化、队伍正规化“四项建设”，提升工作水平。

全力以赴，全力以赴，确保零误差。

回忆起以往的工作经历，机动大队副大队长王立军觉得最紧张的是2016年G20峰会的安保工作。峰会期间，国内外重要嘉宾出席，活动密集举行，安保路线穿越城市河流。机动大队高质量、高效率地完成了安保清路任务，总里程超过5万公里，实现了全程“零失误”。

“去年也是我们接受巨大考验的一年。”王利军说，面对突如其来的新冠肺炎疫情，机动大队接到命令，立刻全员上岗，全力做好疫情防控、出行交通保障、春运交通管理等工作。"去年也是我们受到重大考验的一年."王立军说，面对突如其来的新冠肺炎疫情，机动大队奉命立即全员上岗，全力做好春运高峰的疫情防控、交通保障和交通管理工作。

上传、数据报送、情报研判、内外协调……王立军回忆，那时候所有同事每天工作16个小时以上。

“一个月，累计行程1200多公里。”大队机动民警陈杰说，那段时间，他每天都要忙到凌晨两点。

“考试”总是一场接一场。2020年7月的一天，杭州新安江水库超警戒水位。当晚，机动大队接到任务，要求立即赶赴建德，全面协调指挥各交警队开展防汛抗洪任务。

凌晨1点40分，机动大队到达建德，与当地部门对接后立即部署任务。早上六点半，所有的人都聚集在路上，勘察新安江水库周边所有可能受泄洪影响的道路，劝说所有经过危险区域的车辆和行人离开。

这次“考试”，他们又考了高分。

练就过硬本领，锤炼党性，一刻也不放松。

想要成为一名合格的机动大队民警，需要扎实的工作能力和高度的责任心。

作为机动大队里的“精英骑手”，陈杰介绍，除了日常的驾驶训练，民警们必须参加专门的特种驾驶培训，包括爬坡、涉水等，以应对极端恶劣的作战条件。作为机动大队的“精英骑手”，陈杰介绍，除了日常的驾驶训练，警察还必须参加特殊的驾驶训练，包括爬坡和涉水，以应对极其恶劣的作战条件。

机动大队每年都会部署开展“大练兵”活动，实施案例(事件)讲解、情景模拟等互动教学模式，做好新警员培训和其他单位转警工作。机动旅还有一个传统，从一开始就一直保持着。它每个月都会安排定期的日常练习。从大队长到普通民警，无论刮风下雨都要参加。

“要做就做最好，要争就争第一。”机动大队成立之初，就以此作为核心目标，激励一代又一代民警奋发图强、追求卓越。成立至今，机动大队先后培养出在全支队推广应用“酒后查处七法”的钟连伟、“假套牌查处工作法”的陈丹，以及警用枪械教官金凯、交通安保专业驾驶人教官钱宏等一批业务骨干。“想做就做最好，想打就争取第一。”机动大队成立之初，就以此为核心目标，激励着一代又一代民警努力拼搏，追求卓越。机动大队自成立以来，先后培训了推广应用“查酒七法”的钟、运用“查假套牌法”的，以及警用枪械教官、交通安全专业驾驶教官等一批业务骨干。

除了技能的训练，机动旅更注重党性的锻造。范军介绍，机动大队坚持把党建领导放在政治警察建设首位，积极探索实践“党建加”队伍管理模式，建立了岗前指导、野外党课、党章学习、党旗宣誓、佩戴党徽、主题党日等“六步法”。此外，同步建立了党风廉政建设主体责任分级管理制度，构建了“八级七级”分级管理责任框架。2019年，机动大队被评为杭州政法系统“最强党支部”。(杭州交警)