董力：大道至“检”，全“力”以赴

王若愚

董力董力

水包含一切，娄江滋润着水乡昆山。昆山孕育着丰富的文化。如果说，软软糯糯的水磨腔是大河小潭挥之不去回味的灵魂。港口纵横交错的黄金水道，在这片土地上刻下了商业精神。千百年来，这种灵魂和精神不仅孕育了一代又一代的浪漫人物，也吸引了无数人才聚集于此。李东第一次来到昆山张浦时就被吸引住了，因为那种一见如故、相依相偎的感觉。至今她仍觉得被吸引的感觉是她与昆山同频共振的契合，是新时代的创新与发展。“2006年，我参观了昆山后，决定在这里成立公司。”弹指一挥间，十五年过去了。当时的初创企业，像一棵小树苗，已经成长为昆山检具市场的参天大树。“检验”的途径

“条条大路通罗马”，人生有不止一条路可以选择，李东也经历过这种生活。2002年，李东偶然发现了一个词——“检验工具”。当时各种车企都在用进口的检测工具，成本非常昂贵。工程专业的李东有机会了解这种用于测量不规则表面零件的测量工具。“中国人当然能做出这样的产品。”李东受到了民族感情的鼓舞，她觉得检具的制造工艺并没有复杂到难以开发和掌握的地步。于是，她四处搜寻资料，并确定了检验工具发展的未来前景。然而，建立RD中心和检测工具生产工厂需要大量投资。固执的李东下定决心，花了很多时间说服丈夫郑敏卖掉自己的企业，孤注一掷投入检测工具行业。2004年，如果于坚成立，李东就得到了他想要的。

“创业远没有我想的那么简单。”李东回忆说，她曾经认为，通过将技术、人才和工厂元素结合在一起，她已经取得了一大半的成功。她甚至想象出无数美好的场景，顾客蜂拥而至。当公司真正开始运行时，她发现公司已经无处可寻。因此，李东去每一个汽车制造商宣传该公司的产品，但出乎意料的是，所有的汽车制造商都不敢使用国产检测工具。对于汽车企业来说，检具是检查汽车零部件及其整车尺寸精度的工具，是车身出厂前的最后保证。它不仅是企业质量的最终衡量标准，也是用户安全的守护神。“对不起，我们不能用你的产品。”这是当时李东听到最多的一句话。

“既然你不相信我们，那我们就做出来给他们看！”李东决定在主模型中开发门最难的部分。“门框薄，容易变形，所以是主车型中的一个难点。”在那段时间里，眼睛变红的李东每天都在和技术人员讨论，用木头反复做实验。不懈的努力终于有了回报。看到车门主模型的研制成功，李东激动得说不出话来。她立即把模型送到汽车厂。“这是哪个国家生产的模型？素质过硬！”越来越多的客户被若愚检测工具的模式所吸引。从此，李东带领若愚检测工具走上了快速发展的道路。八年契约

创业之初，李东就和技术人员约定，要在8年内打破国外检测设备企业的专利垄断，成为世界一流企业。

一汽大众、一汽轿车、上汽通用、吉利、东风...越来越多的汽车厂与若愚检具合作。“打开市场后，最重要的工作就是研发。”李东说，虽然当时没有足够的人才和设备，但只要有决心和毅力，困难是可以一步步解决的。2006年，筑巢引凤的昆山吸引了李东和她的若愚乐器。在昆山政府的支持下，李东引进了一批优秀人才。同时，若愚检测工具的研发步伐也从未停止。2011年，若愚成功研发出国内首台“多轴数控乘用车车门磨边机”，实现了车门的高精度快速磨边功能，打破了国外相关设备的垄断。从那以后，若愚检查工具变得越来越勇敢。2012年，若愚检具在通用汽车开放式检具轻量化的要求下，自主研发了碳纤维材料，并于次年获得专利。

李东始终对检验工具事业保持着高度的热情。无论她去哪里，她都在思考和学习。在德国考察时，她看到当地一些企业通过卡扣设计解决了很多破坏性测试工作。所谓破坏性，是指零件在检验过程中需要被损坏，导致检验工具的磨损率增加。于是，她把这个设计思路带回了研究团队，团队立刻开始了研究。几个月后，她成功发明了适用于国内企业的新型卡扣检测工具。

八年过去了，李东实现了他创业时的承诺。“现在，我们已经占领了大部分燃油车的检具市场。”随着互联网公司造车实力的崛起，新能源汽车发展迅猛。拥有16项发明专利和44项实用新型专利的若宇检具，已成为国内检具行业的龙头企业。李东笑着说:“蔚来汽车即将上市的主要车型ES8、ES6和ET7都是我们公司开发的。近年来，新能源车企异军突起。每一个做新车型的新车公司都要来若愚交流，我们有选择地和其中一些合作。”家国情怀

迄今为止，李东用坚持和坚韧守护着与团队成员的约定，用女性的关怀和家的温暖呵护着所有员工。王晓，李东的秘书，于2010年加入公司，已经在李东工作了十一年。在她看来，所有员工都非常喜欢李东，这源于李东独特的智慧。

“我喜欢读书，我想在学校当图书管理员。”李东说，“对我来说，一个企业有500多名员工，500多个家庭需要企业的支持。这份责任让我在平时的工作中不敢怠慢。企业需要像女儿一样精致，绝不能虚荣。”她读书的习惯让她睿智而审慎，她有能力将人文情怀贯彻到企业的方方面面。“10年前，漳浦的房价在3000元左右，买套房首付不到10万。为了让员工能够安居乐业，公司为每位员工提供了5万元五年免息首付。”此外，李东还成立了员工持股的公司，让员工发现机会，敢于创新，创造卓越，茁壮成长。

从小见大家，经营企业的经历让李东意识到，未来的道路上还会有很多坎坷。“我们设计的3D软件、加工中心、三坐标测量仪都依赖国外进口。是一个有才华的企业的基础，但是大学里没有这个专业。我们只能招机械专业的毕业生来手把手教，培养一个成熟的设计师至少需要三年时间。”基础制造业专业人才的缺乏让董丽诗忧心忡忡，但她相信并期待，随着制造强国战略的实施，国家必然会更加重视相关专业学科的建设，越来越多的年轻人将进入基础制造业，为中国从制造大国向制造强国转变而奋斗。

图片由本文主人公提供。