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怀赤诚之心追绿色之梦

罗贺齐身居林场、尽职林区、奉献林业,是国有林场大部分干部职工的真实写照。贺清平就是其中的一位。出生在黄丰桥林场的他,深受老林场人、老党员父亲的影响,对林场的一树一木有着深厚的感情,别样的情结,从小立下志向:长大后一定要把林木培育得更茁壮、把…

罗齐

生活在林场,尽职在林区,献身林业,是国有林场大多数干部职工的真实写照。何清平就是其中之一。出生在黄凤桥林场,深受老林场人和老党员父亲的影响。他对林场的树和树有着深厚的感情,有着不一样的情结。他从小就立下志向:长大后一定要把树培育得更壮,把林区保护得更完整,把林场建设得更好。他想到就做,30年来一直坚守在林场一线,用真心追求绿色梦想。

以赤诚之心打造绿色产业。

1988年高中毕业的何清平,带着儿时的梦想,毫不犹豫地回到林场工作。历任技术员、上龙分公司副主任、朱茂管委会主任。2005年,他成为黄光分公司的主管,挑起了建设绿色产业的重担。

2008年初,攸县遭受严重冰雪灾害,林场损失巨大。何清平因为重感冒一直在吃药,医生建议住院治疗。但为了把林场的损失降到最低,他毅然带领分公司职工上山抗灾扶苗,用了20多天时间,挽回了30多万元的损失。许多受保护的树木已经长成参天大树,成为林场一道亮丽的风景线。

2014年春季,黄光分公司造林任务重,时间紧。地点在海拔1000多米的长岭。没水没电,连摩托车都上不去。秧苗要用扁担挑,几批耐力型民工干了几天就走了。何清平身先士卒,团结带领全体员工争分夺秒,与环境作斗争,与大家同吃同住同劳动同休息,从开山准备到选苗栽植,处处开工。面对风霜雨雪,不知走了多少路,出了多少汗。尽管困难重重,我终于按时完成了任务。当年苗长势良好,成活率达96%,新梢净长40cm,成绩喜人。

在何清平的带领下,新建成的400公顷幼林如今亭亭玉立,郁郁葱葱。

在黄光分公司的东岳山、大湖里、冲背,有466.67公顷的中幼林,一年四季只有冬草不见树。为了改变这一老大难问题,他带领技术人员多次请教中南林业科技大学、省林业调查院、林科院的教授、专家,一遍又一遍地进行药物防治冬草的实验。经过几年的探索,我们终于找到了一条治愈冬草的成功之路,并大力推广。

在何清平的带领下,完成了国家储备林、野生杉木、珍稀树种、中国林科院遥感数据采集、森林抚育试点、中南林业科技大学科研等一系列项目。,已在黄光分公司推出。黄光分公司的工作一年一个台阶,一年一个新景观,林场职工越来越努力。

铁肩护绿海。

黄粉场与十余个村接壤,地处煤区,关系复杂,矛盾突出,森林火灾频发,各种纠纷不断,工作一度陷入僵局。为了扭转这种局面,何清平一上任,就从内部管理入手,完善各项制度,成立消防应急分队,成立村镇矛盾协调小组,积极与镇政府和村支部委员会沟通。经过几个月深入群众,深入田间地头,他心中有数,特别是对重点地区、重点村组、重点人。于是,他从最难攻的山、最难啃的“骨头”开始,一个个走访,一个个攻关。“触动心灵,先不要感伤。”他去了,就在那里谈政策,谈原因,谈家事,交朋友,各种矛盾都解决了。2018年长岭主伐路施工,绕不过当地三户农民的丘陵地。春节后的第二天晚上,何清平冒雨带着同事,走了十几里路去拜访山主。当晚,在村干部的主持下达成协议,成功解决了这个问题。

森林培育难,管理更难。只要何清平有时间,他就会骑着摩托车到处巡逻。2007年8月16日,他发现有人非法砍伐杉树,立即制止。当事人傲慢无礼,威胁他说:“别多管闲事”。何清平没有退让,斩钉截铁地训斥当事人。当事人恼羞成怒,挥舞柴刀砍树,向何清平猛烈砍去。因为躲闪不及,何清平的肩膀被划伤,血瞬间变红。何清平忍着痛,一点都没有退缩,直到警察赶到派出所。事后有人问他:“何厂长,当时那么危险,你不害怕吗?”他说:“说你不害怕是骗人的。但是,我当时心里只有一个想法:我一定不能让他偷了我们的树!”此后,何清平为林不怕死的消息传开,分公司再无盗伐行为。

森林防火是林场的重要职责。前几年,当地村民冬春炼山造林时,常常是四处浓烟滚滚、耳边北风呼呼,胸前热浪袭人、后背寒风彻骨。贺清平经常白天爬山越岭向林农宣传防火知识,晚上带着职工帮助老百姓炼山。在他的引领下,广黄分场10多年来没有发生一起火警,附近農家的火情也大为减少。森林防火是林场的重要职责。前几年,当地村民在冬春烧山造林的时候,经常到处是滚滚浓烟,北风呼啸在耳边,热浪袭胸,冷风袭背。何清平经常白天翻山越岭向林农宣传防火知识,晚上带着手下的工作人员帮助老百姓炼山。在他的指导下,黄光分公司已经10多年没有发生火灾了,附近农家乐的火灾也大大减少了。

健康的身体铸就绿色的灵魂。

这些年,何清平变了脸,失去了青春,但没变的是初心。他专注于林场的每一棵树,却常常无暇顾及妻子、孩子和家人。即使交通方便后,我也经常一周才回家一次,有时甚至一个月才和老婆孩子团聚。

一个场经理,虽然不是很厉害,但是每年都要花点钱。生产任务多的时候一年支出100多万。如果不谨慎做事,不谨慎修身,很容易陷入误区。上任伊始,何清平就摆正了自己的角色,不仅严管领域,更严于律己,时刻牢记:无论领域员工被要求做什么,都要带头做好;凡是要求别人不做的事,绝对不会越线犯规;始终恪守“无为而正”的人生信条;永远不要拿着手中的权力去为自己的亲友谋取一点私利,一点便利。有时候个别老板请吃饭,送红包,托关系,都被他婉拒。实践胜于言传。在何清平人格魅力的影响下,黄光分行没有出现违法违纪现象。

按照上级指示,黄光分行承担了脱贫攻坚的重任。何清平主动到当地村组帮扶,与贫困户面对面沟通,认真分析致贫原因,制定扶贫措施,带领贫困户走上创业之路。2017年帮助贫困户张志英在地里种了0.4公顷油菜,2008年榨油300公斤。何清平号召工作人员帮她卖一个空。他还省吃俭用,每年捐款2000多元,受到贫困户的称赞。

收获、汗水、成就共存。何清平近年完成大专课程,获得林业工程师职称。连续多年被县林业局、林场评为先进工作者,2016年被县政府荣立三等功。2011年至2017年,黄粉场连续七年被县林业局评为双文明建设先进单位。面对随之而来的辉煌,何清平淡淡一笑:追梦的路没有尽头。只有以更加饱满的热情和更加高昂的斗志去努力,才能走得更远更久。

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