局外人富豪的家庭教师

刘丁旻

这群年轻女孩，因为高端家教的工作，才得以进入有钱人的生活。他们的客户是有钱人家未来的接班人——还在幼儿园或小学的孩子。在“教育公平”这个永恒的话题中，富裕家庭的孩子一出生就站在金字塔的顶端。

面对巨大的阶级差距，导师首先要学会的是冷静。在深度参与这些家庭的亲子关系后，他们也发现，成长中很多珍贵的东西，仍然是金钱无法补偿的。

通过这种特殊的身份，他们可以重新审视金钱的意义，变得更加清醒和自洽。当然，在与富人的相处中，有些人会陷入这个奢华的世界。

作为高端家教，可以拿到2万元左右甚至更高的月薪，并且可以深度参与几个孩子的成长和性格塑造，得到他们及时的反馈，容易产生价值感。这是当老师的理想状态，但实际上从业者并不多。

做了两年高端家教，叶紫创办了高端家教培训服务机构，提供中介化、系统化的师资培训服务。

她告诉《南方人物周刊》，这个职业其实是从保姆和育儿演变而来的，随着父母对学历的要求越来越高，高端家教也由此细分出来。一开始专业门槛是要有英语证书，大学毕业证，教师职业资格。现在很多家长要求必须名校毕业。

“行业真正爆发是在2020年。由于疫情，教师需求剧增，最高月薪涨到4万。老师又热又难找。”叶说，很多在香港读书的孩子因为疫情留在了内地，催化了高端家教市场。

这种“供不应求”的局面至今没有缓解。2021年，教育培训行业的重组，进一步增加了家庭场景的教育需求，客户群有从“有钱人”向“中产阶级”扩展的趋势。一些留学早教机构也开始增加高端家教中介服务。

然而，对于高端家教来说，这份工作也给他们带来了强烈的孤独感。他们放弃了自己的生活圈子，永远是深深卷入富豪家族的局外人。

以下为三位导师口述:入豪门。

叶子

我大学一毕业就从事这个职业，我是刚从美国回来的交换生。采访过程非常快，母亲用中文采访，接着是她的私人助理全英文采访。他们的英语水平很高，英语八级或者雅思7分才能进入面试。

妈妈是典型的职场精英，思路清晰，语速快，不废话。她一见面就把孩子的情况介绍的很清楚。想都不敢想。

这是一个很有名气的商业家族，但是一开始我并不知道他们家的背景，也没有人给我介绍。起初，他们对我有些戒心，包括要求我提供一份详细的家庭背景资料。第一个月，孩子妈妈会不停的问阿姨们(保姆们)对我的看法。

工作半个月左右，通过老板的朋友圈和家里经常出现的带公司logo的包包，才知道他们家是这么大的企业。

但即便如此，我也没想到一个家庭能有这么多人。四个孩子都有一个阿姨照顾他们的日常生活。保洁阿姨有三个，分布在厨房、客厅、卫生间、走廊。家里还有三个厨师。疫情期间，因为我们不能在外面吃饭，雇主认为一家餐馆的饭菜特别好吃，就出高薪把厨师“挖”到家里给他们做饭。

除此之外，家里还有一个管家，一个司机，四个保镖，两个助手。管家会随身带着笔记本，是家里最忙的人。司机做的时间最长，我就问他什么。保镖，平均身高1.9米以上，负责接送孩子上下学。每个孩子都配有一个。助理分为公司助理和家庭助理。

老板有独栋别墅，但为了离孩子学校近一点，就住在小区里，比较安全，也比较僻静。他们在这附近有许多房子。老板会每月给他们开一次家庭会议。

我们要出门的话，就直接打电话给孩子的保镖，然后带着孩子的阿姨，一起送小朋友过去，出行一般都要开两辆车。

工作中的叶子。图/受访者提供如果要出门，我们会直接给孩子的保镖打电话，然后带着孩子的阿姨一起给孩子送行。一般出行都要开两辆车。上班休假。图/由受访者提供

第一个月我会有对比感，尤其是从老板家回来后，会觉得家里很多东西都格格不入，然后会花很长时间去调整和清理。老板家很舒服，地板干净有光泽，任何角落都不会沾到灰尘。

我以前从未想过邀请我的阿姨。我觉得做饭是我生活的一部分，但是现在我觉得以后可以让阿姨做饭。我会考虑时间的交换价值。为什么不利用这段时间创造更多的价值呢？五月

我在大学主修英语教育。毕业后在早教机构、幼儿园、国际学校做过老师。我还参加了一个由一对毕业于美国哈佛大学的夫妇创办的小学教育项目。在我29岁之前，我觉得我一直是为了教育的理想而活，从来不考虑工资。

但是很多现实问题突然袭来。一天晚上，弟弟因为骨折，无法支付工钱。他打电话说需要三万块钱应急，我拿不出来。第二天早上，房东说急着卖房，问我要不要买。那一刻，现实给了我沉重的一击。

当时看到一个在美国做高端家教的机会，月薪两万，期限半年，就投了简历。

从学校老师到导师是一个重要的角色转变。你在学校面对家长有一定的权威，但是导师需要放下她之前的尊严和面子，为家庭中的一个孩子服务。

我为一个富裕的中国家庭服务。他们住的别墅价值几千万，邻居基本都是科技大佬。孩子的妈妈病重，我大部分时间都和孩子的一个长辈在一起。

这位老太太是个非常严格的“完美主义者”。早上6点，她会准时起床给两个孙女做好早餐，亲自送她们去幼儿园和小学。晚上是她的办公时间。尽管她已经六十多岁了，但她会远程处理中国公司的业务。她会为孩子做一切，甚至我们吃的饭都是她自己做的。

家里有一个阿姨，但是她不会做饭，对其他很多事情也不太在行。雇主每周都要请专门的清洁工来彻底打扫房间。之所以一直把姑姑留在这个家里，只是因为我的小女儿和她的感情特别深。

不是靠语言或者任何方式，雇主就能真正信任他们。他们其实看的是孩子和你的关系。如果你真的喜欢孩子，你可以用眼睛去看。界限感

叶子

我会刻意和孩子的父亲保持距离。即使我需要和父亲谈一些事情，我也只会在所有孩子都在的情况下和孩子的母亲交流。据她的助理说，孩子父亲身边的保镖和秘书都是女老板亲自挑选的。

我觉得她可能有些顾忌，就像电视剧里看到的那样。我想避免这种顾忌，取得我妈的信任，否则我可能会犯高端家教最大的忌讳，走上那条路。

出于对我的信任，孩子的妈妈愿意让我做只有家庭助理才能做的事情，比如订酒店、订机票。当我和家庭助理发生矛盾时，她会选择站在我这边。但是我们的话题还是围绕着孩子，她也很少和我单纯的谈自己，因为毕竟不是朋友。五月

我是家教。每天离开房间之前，我都会在门口停下来，喘口气，然后开门出去。

那一刻，我会告诉自己，这不是生活环境，而是职场。心里的弦需要绷紧，要有明确的界限感。我和老板朝夕相处，一言一行都在她的注视之下。所以，虽然我工作不忙，但大部分时间都提心吊胆，如履薄冰。

每天只有退到自己房间的小世界里，或者走出这个家，我才感到轻松和自由。这段时间真的属于我。

这位老太太喜欢喝红茶。空闲暇时她会在餐厅边上喝茶。她心情好的时候会和我聊天，也会和别人聊天。我其实很尊重也很害怕她。我尊重她是因为她的人格魅力，甚至是因为她情绪不稳定，经常爆发。大部分都是跟她家比较近的，跟她在一起时间比较长的，只有两三次是针对我的。

其实我很能理解她会因为和孩子关系不好而承受很大的工作和感情压力。

更深层次的界限感，其实来源于教育孩子的差异。

老太太溺爱两个孩子中的姐姐，姐姐有点娇生惯养，很嚣张，偶尔会欺负姐姐。有一次她抢了我妹妹的玩具，我试图阻止，她生气地跟她奶奶抱怨。老太太也很生气，过来问我怎么回事。老太太大多数时候都是和蔼的，但是当她不想面对你，不想和你交流的时候，突然脸色一变，说了一句“我知道”。

我姐在他们家刚过完第一个月就把我手机藏起来了。我找了一晚上，在异国他乡与外界失去联系是一件很痛苦的事情。这位老太太通常对个人隐私有明确的规定。她知道这次一定是孩子干的，但她没有干预。

我觉得这是孩子教育的好机会。作为一方，我似乎告诉她要维护我的权利，但这不利于问题的解决，只会破坏我们的关系。有时候，维持关系比解决问题更重要。

毕竟我不是这个家里的老大。虽然我是家教，但有时候明明知道孩子有什么问题，却不能尽到责任，因为有比责任更重要的事情。

所以，从此以后，我会处理好和孩子的互动。老太太和孩子交往，会处理好自己级别的事情。有交集的地方，我会把自己往后推，让她处理。不同的家庭教育

叶子

他们不会报学习培训班，但是会有各种兴趣班，尤其是高尔夫，家里四个孩子都要学。在这种家庭里，高尔夫是必须的，这是我以前从未接触过的。

孩子的妈妈很坦白的跟我说，她希望孩子每天都开心，不想逼孩子做什么。他们没有普通家庭的急迫感。他们觉得孩子只要在素质、学习、文明礼貌上有一点进步，就会很开心。

老板们通常很忙。孩子们的父亲一周只能见一次，母亲每天中午都会在家吃饭。寒暑假或者圣诞假期的时候，他们会约好带几天孩子。我的阿姨、司机、助理、保镖，包括我，都会去海南或者新加坡旅游。

这样的家庭对孩子的教育，其实就是有专业人士为他们安排一切，作业会做得很完美，需要情感上的表达和倾听。遇到一些不开心的事，回家可以跟老师说，总会有人听她的。

他们家之前请过家教，后来被辞退了，因为那个老师只帮写作业，其他的不管。比如四个孩子因为玩具哭，她觉得和自己没关系。

但我不会，家庭教师其实就是提供高质量的陪伴。每天下午3点，我会准时和家里的司机、阿姨、保镖一起，出发去学校接小朋友们放学回家，这也是我正式上班的时间。回到家后，我要辅导他们完成作业，读绘本，学英语，做各类学习计划。

叶子每个月都会整理的情感教育内容但我不会。导师其实提供的是高质量的陪伴。每天下午三点，我会和司机阿姨保镖一起出发去学校接孩子放学，这也是我正式的工作时间。回到家，我会帮他们完成作业，看绘本，学英语，制定各种学习计划。每月组织下的情感教育内容。

我教育的内容不仅仅是学习，还有情感教育和素质培养。哪怕孩子在某个时间经常抠鼻子，我也会给他制定规则和表格，纠正他的坏习惯。

下班时间是晚上9点。回家的地铁上，我会把这一天的总结和反馈详细写下来，发给父母。

以他们的家庭背景，想上一所自己想上的小学并不难。但是那段时间国际学校的学位很紧张，很多香港的孩子因为疫情要去深圳上学，竞争变得很激烈。

当时我对深圳国际学校的现状做了一个非常详细的调查，交给了老板。那个月还搜了很多国际学校的面试题，和孩子练习了很久。幸运的是，孩子最终通过了面试，去了他想去的学校。

虽然我现在离职了，选择了读研和创业，但在孩子妈妈的再三邀请下，我还是做了他们的兼职老师，一周去一天。这期间有将近半年的时间，我都在帮她面试一个新老师。孩子们都长大了，现在他们家新来了四个家教。

露西

除了学习，我会重点关注孩子和父母的关系。在富裕家庭，很多父母没有时间照顾孩子，可能一天见一次都很难。

家长邀请我们，其实很多都是在找人充当家长。他们觉得自己对一些事情担心太多了。但我希望我能充当润滑剂，让他们的亲子关系从陌生变得熟悉。如果孩子和我的关系太好，甚至超出了和父母的关系，其实对这个家庭是不好的。我不能剥夺父母与子女的亲密关系。

一开始，有些孩子似乎没有办法接近父母，而父母想接近孩子，却不知道怎么做。他们只能问他成绩怎么样，最近过得好不好。其实这些都会拉大父母和孩子的差距。孩子们会想，你真的关心过我吗？

我更注意孩子们的精神世界。所以会去争取家长的时间，找机会跟他们说，孩子需要你的陪伴，你试着跟他同处一下。因为我知道，付出再多努力去教孩子，但最后他心里最想要的东西得不到，他就会用更多不好的方式表现出来。

May为小朋友制定的暑期学习任务。图/受访者提供我更关注孩子的精神世界。所以我会尽量争取家长的时间，找机会告诉他们，孩子需要你的陪伴，你也要尽量陪着他。因为我知道，不管我怎么努力教孩子，到最后，如果他得不到他内心最想要的东西，他就会用更坏的方式表现出来。五月孩子的暑期学习任务。图/由受访者提供

还有一种情况是父母管的太多。我进入的第一个家庭是有三个孩子的单亲妈妈。这位母亲给大儿子看过心理医生。心理医生建议，由于过度照顾，孩子的性格对外人比较排斥，经常发脾气，需要请另一个人照顾。所以我来了。分歧

五月

我的第二个家庭，老板是一对从事房地产的80后夫妇，只用了5年左右的时间就积累了现在的财富。

他们恨不得家里所有的菜都用爱马仕，给两三岁的宝宝买迪奥的小鞋，可能只能用几个月。但是，对于孩子的教育，作为父母，似乎跟不上财富积累的速度，还没有完全适应，还没来得及思考。惯性让他们过于注重自己的成绩，而忽略了别人。

刚上小学的孩子已经有了自己的手机。十几个游戏可以持续几个小时，刷Tik Tok和Aauto更快，说一些“社交词汇”，使用非常不礼貌的表达。即使大姐已经上初中了，我也会一直接受他们对我的挑战。

一开始需要花很长时间让孩子正视和尊重我的工作，然后针对妹妹在学习、情绪、行为、习惯上的问题提出一套可以马上实施的解决方案。

我只用了大约两个星期就赢得了老板家人的信任。我的解决方案也被老板发给了公司管理层的工作组。给我全权处理我孩子的一切事务。其他家长甚至认为我是孩子的妈妈。

父亲是这个家庭的主要挣钱人，母亲的目光主要在父亲身上。她已经接受了他身边有各种各样的“晏婴小姐颜”，只要她不把事情闹大。她年轻漂亮又自律，已经生了三个孩子，身材依然很好，处理好各种关系，看起来是个完美的妻子。

但她没有任何教育理念和方法，是一个一看到成绩就往高处走的人。她会拿着试卷，反复向孩子强调，她只看成绩。我觉得这就是我面前的工作。只看结果，对我的工作不也一样吗？

这是我们之间最大的冲突。父母的焦虑分数，老人对孩子教育的参与，我的很多计划都无法推进。老人对她宠爱有加，家里的阿姨也经常甜言蜜语。没有人敢对孩子说不，孩子渐渐对我产生了排斥。当我对某件事说不的时候，他们会跟我对着干:“为什么我不能？”“你凭什么要告诉我你不行？”

在这份工作中，我的孤独感会更强。在许多情况下，我是如此缺乏精神，我不得不吃东西来满足我的饥饿来喘口气。或许是我输出了太多的情感价值，又没能及时补充，这是一种缺失感。这些让我很多次想离开。露西

我在这一行做了六七年，差不多有四家都待了很久。我是一个更积极的人。如果相处不好，我会在一周左右提出来，告诉对方我们不合适。

有些雇主，他们的想象力太美好，要求太高，会屈尊告诉我，孩子的卧室和卫生间的台面上不能有一滴水，还会给我列清单，把一切和孩子有关的事情交给我负责。

这种人一般都是富二代，没做过员工，天生就是老板，永远不会理解员工的心理。富一代一般都很好相处，因为他们是从底层一路走来的，很少有不切实际的想象。

更复杂的情况是两代人教育理念的冲突。我很难夹在中间，我会联系那个平时孩子多的人。

有些雇主会频繁换人。其实这样会造成孩子成长上的一些缺陷，也会让孩子产生一种心理:我家经常换人，没人管得了我。如果我不喜欢你，我父母会解雇你。确实有些家教因为孩子投诉被家长开除了。

我从来没有为一个家庭服务过很长时间。其实我也不想在一个家庭待太久。因为如果我教育出来的孩子最后都成功了，那是大家的付出，我也会很开心。但是如果孩子没有成才，家长可能会认为是我工作上的失误。

我现在还在做这行，但也许做不长了，毕竟在这份工作中，没有太多的私人时间，也失去了朋友圈子，而且最后我还是要有自己的家庭。

叶子为小朋友制定的学习计划。图/受访者提供我还在这一行，但可能做不了多久了。毕竟这份工作我没有太多的个人时间，也失去了朋友圈，最后还得有自己的家庭。叶子孩子的学习计划。图/由受访者提供

重新审视金钱

叶子

我们老板白手起家，带着几百块钱去了深圳，凭着他的一技之长，建立了一个产业。他没有孤傲的感觉，也不会看不起老师。所以，我不会有太多的阶级差距。

晚上孩子爸爸忙完来找孩子的时候，会偶尔给孩子讲讲他的创业故事，有兴趣的时候也会和我们家员工聊聊。

在和老板老板娘的交谈中，我感觉他们生来就是为了创造改变世界的东西，做大事的，不像我们这些普通人。他们说话的逻辑，做事的大脑，让他们有了现在的这些条件。

他们一个学期要给国际学校交30多万的学费，有钱请高端家教给孩子高质量的陪伴。我们要过高考的“独木桥”，他们的孩子却不用抢高考资源。他们会出国留学，然后回来继承家产。

某种程度上，很多人觉得不公平，但这是公平的。我觉得这些机会都是自己创造的。

这份工作也给我的消费观带来了一些改变。老板助理给我讲了一个细节:她初来乍到的时候，带着一个帆布包，跟着孩子的妈妈出去打工。妈妈开玩笑地问，这是什么包？第二天，母亲给了她几个名牌包，说出门可以背。后来，助理自己也开始购买奢侈品。

孩子有时候会送我一些高档的护肤品，然后我会买更贵更好的东西。其实不管做什么工作，我的消费水平都会逐渐提高。这个变化和我的职业没有必然联系。五月

之前我很难接触到有钱人，这些人也绝对不可能出现在我的生活圈里。

那时候我觉得钱可以解决很多问题，但是现在我对钱的态度有了很大的转变:钱有很大的能量，同时也需要付出代价。你会失去一些东西来换取金钱，这取决于你失去了什么。

当你的财富和你的心情不匹配的时候，未必是好事。当你真正进入一个富裕的家庭，你会看到一种危机——这是很多普通人生活中所没有的，因为金钱带来的强势和争宠直接影响到家庭成员之间的亲密关系。

以前觉得没钱，工资太少，不足以让我过上体面的生活。但现在我会重新审视金钱，珍惜当下。不可逆转的过去。

五月

老太太每周做一次羊排，包一次饺子，保证孙女能吃到自己的特色菜。这个小女孩非常喜欢羊排。

每次和她一起逛街，一路上聊了很多。她说，创业的早些年，她没能像现在这样给孩子做饭。由于缺少陪伴和环境的差异，她的孩子的思想和观念与她大相径庭。用她的话说，很多事情都回不去从前了。

当她女儿生病时，她无能为力。她想补偿两个孙女早年失去的东西，在这个节点，不惜一切代价给她们最好的东西。她对自己的孩子更加感激。

她和孩子之间有些裂痕我觉得不太适合说出来，但都是很严重的问题。女儿只有在需要钱的时候才会和她沟通。有分歧就会有极端情绪。他们经常吵架。

我在单亲家庭长大。6岁之前，我在外婆家。父母离婚后，我去了我妈家，和我奶奶住在一起。两家都重男轻女，条件都不是很好。我常常想逃离出身的家庭。

我很清楚想要妈妈陪在身边却不在身边是什么感觉。等我长大了，我不会再依赖她了。当我遇到一些障碍时，很难求助于我最亲近的人。

雇主家庭的情况比较复杂。孩子在感情上不需要老太太，但在物质上还是捆绑在一起的。老太太只能通过钱和孩子联系，这对一个母亲来说是很残酷的事情。

我更理解她的孩子和我的母亲。即使这个老太太这么能干，她还是不能在孩子们最需要她的时候支持他们。她不想吗？但是我没办法。

她是一个坚强的女人，跟我说了很多她年轻时的事，以及她在每个节点做出的选择。她说，当一件事能做而没做的时候，你就要去做，迈出第一步。她还鼓励我继续学习，说如果我有经济压力，甚至可以资助我的学费。她在精神上给了我很大的鼓励。时至今日，我依然感激这位老太太。

(应采访对象要求，文中叶紫、梅、露西为化名)