最美巾帼文明岗安不忘危展巾帼作为教化育人守万家平安

李来

鹤岗以煤起家，因煤而兴。一直以来，“发展”与“安全”并存，“安全”一直是煤城人的一大顾虑。鹤岗煤矿安全培训战线上有一支妇女队伍。他们一心为矿工，谆谆教诲，未雨绸缪，努力工作，默默奉献。比如深埋在地下的矿藏，没有绚丽的色彩，却释放着朴素的光芒。

鹤岗俊德煤矿安全培训中心有6名员工，其中5名是女性。多年来，他们一直负责采矿厂的教育培训、资料整理等内部工作。她们以女性的细腻和关爱，开展了各种宣传培训工作，不断提高采矿工人的安全意识和能力，筑牢了采矿安全的第一道防线。这些工作看似平凡，却关系到所有矿工的生命安全和企业的整体发展。跳下来调查，这样才能知己知彼。

为了确保安全知识培训的最佳效果，以及确保企业的安全生产，他们不得不每年通过问卷调查、研讨会和访谈等方式进行调查和研究。，摸清全矿员工的年龄结构和文化水平，及时梳理学员的安全培训需求，制定多样化的教学方法，分层次安排培训知识，保证最佳的教学效果。他们每年都在深入调研的基础上，制定宣传培训计划，对所有下井矿工进行轮训，对关键岗位、特殊工种的矿工进行重点管理和精准培训。多年来，他们通过科学合理的规划，确保了全矿安全培训工作有序进行，促进了企业不断改进和完善安全教育体系。认真立案，才能不断树立信心。

为了不断提高培训质量，他们建立了安全培训“一个阶段、一个档案、一人一次培训、两个档案”的管理体系。即每一次培训，都要有一个完整的第一堂课的培训档案；每个人都要有独立的个人档案进行训练；每期培训要有两个档案:线下纸质档案和线上电子档案。这些档案如实记录了每个班级的培训内容、开班计划、教学计划、学生每日签到、班主任总结、教师听课笔记、考试成绩等信息；如实记录每个学员的个人基本信息、培训时间、成绩等。；电子文件和文本文件的一致性、准确性和完整性达到高标准。这些档案成为培训工作的数据库，档案所反映的点点滴滴的信息为培训工作的进一步升级和规范化发展提供了理性的参考，也为培训工作打下了坚实的基础。加强思想引导，居安思危。

为了不断提高员工的安全生产意识，让大家深刻认识到时刻绷紧安全这根弦的必要性，他们还探索了案例教学模式。组织安全事故反思教育展示活动，对建矿以来发生的事故进行总结梳理，制作警示教育片《泪洒天空》，向大家讲解“安全无小事，防患于未然”的道理，并要求所有参加安全培训的人员做反思发言，让采矿人员真切感受到忽视安全意识会导致你何去何从，每个参加学习的人都深有感触。还展示了龙梅集团及国内水、火、气、岩爆、地质灾害等13起重大事故。通过安全警示教室里的告示牌，组织全矿班长以上的管理人员进行走访，让全矿的每一个干部职工都能敲响警钟。三年来，共进行了369次讲解，人数达6000余人，使安全理念深入人心。

每一次努力都可能挽救一条生命，每一次努力都可能挽救一个家庭。来自各方面、各种服务的统筹，她们用自己女性的力量默默耕耘，像春风和雨一样守护着煤矿生产的安全。

黑龙江省妇联发展部