我在网上看到一个帖子。家长会结束后,学生父亲拍了一张现场照片,私信给老师,说老师本人比照片好看多了,带着羞涩的表情包。
老师:我教书育人,我热爱我的工作,这和我的外表无关。
这位父亲“极其委屈”,详细解释道:作为家长,想到自己的孩子有幸能和一位漂亮的老师一起上课,我很高兴,忍不住要表扬他。然后他又说:长得漂亮不是你的错。
如果老师看起来很普通很优秀,家长会失望吗?恐怕他无法解释这种说法。
这件事在网上被大多数人定义为性骚扰。也有人认为可能是父亲情商低。
给我一个标准。在模棱两可的是与不是之间,如果当事人觉得被骚扰了,那就是骚扰。从女老师的回复来看,她明显感觉被冒犯了。
“你们女人不都喜欢被人夸漂亮吗?”是我听过最肤浅的话,和“你们女人头发长,见识短”在一个起跑线上。
在与外貌无关的职场中,不恰当地吹捧女性的身材和外貌,甚至有意无意地将其与能力挂钩,按照国际惯例也是性骚扰。很多时候,女人心里难受却不敢说出来,因为太多人冠以“我在夸你”的名号。
说一件让我印象深刻的“小事”。在广告公司工作时,我是办公室里除了老板以外唯一的女员工。老板经常不在,主管负责开会。第一次见面,我做了充分的准备。轮到我发言时,主管突然说:“你今天化妆很好看。你的眼睛在闪烁。你戴的是化妆隐形眼镜吗?”
接下来男同事开始评论我的穿着,讨论女生的身材。我尴尬地坐在那里,听着一场职场男性专属的狂欢。话题回到工作上,我的男同事没有任何不适。我一直很气馁,觉得自己的计划和能力都不重要。在这个职场,我存在的意义就是调节气氛,刺激男同事的荷尔蒙。
在职场上,打着“我在夸你”的旗号,不分场合、不分深度地评论女员工外貌的男性,多半是想满足自己的性别优越感。热衷于这种方式的职场男性,大多在家里都有一个潜意识:能力和荣耀是属于我们男人的,女人永远是花边。
幸运的是,互联网给了每个人一个说出真相的地方。网友对女老师的支持和对男家长的批评,看似不礼貌,实则代表了现实中女性被深深压抑的情绪。
真的,我们在工作中不需要被夸漂亮。我们不是来相亲的,我们是来找工作的。我们穿着优雅的衣服去上班,只是为了开心,把工作做好。
道理不懂其实没关系,行动上管牢自己就行。男上司如果觉得女员工厉害,给她加工资;男同事如果觉得女同事厉害,加油,别拖她后腿。至于漂不漂亮,不当明星,不重要。
艾小羊其实不懂道理也没关系。在行动中照顾好自己就好。如果男老板觉得女员工厉害,就给她涨工资;如果男同事觉得女同事厉害,加油,别拖她的后腿。至于你美不美,是不是明星并不重要。艾小阳
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