第六届“中关村文化产业领军者”人才征集启动

吴志刚

近日，第六届中关村文化产业新领军人才招聘正式启动。活动主办方海淀区文化创意产业协会介绍，新锐领军人才评选工作得到了中共海淀区委宣传部、海淀区委组织部的指导和支持。领军人才征集范围包括:本区行政区域内具有独立法人资格的企事业单位高层次专业人才，征集对象为网络视频、游戏电竞、数字音乐、智旅、网络文学、文化艺术、创意设计、文化装备等领域的文化创意人才、经营管理人才和技术研发人才。其中，领军人才必须是企业创始人，重点是管理型和综合型人才；创新人才是文化产品创意和文化科技创新的中坚力量，重点是创意人才和RD人才。起点有着特殊的意义。

今年是中国共产党成立100周年。第六届中关村文化产业新领军人才招聘具有特殊意义。活动围绕“党建引领”和“人才建设”展开。领军人才的社会责任感和奉献精神纳入评价标准，包括:政治坚定、素质高、忠诚于党的文化事业、遵守国家法律法规和文化工作纪律、职业道德良好、事业心强、社会责任感强。成绩突出，在文化产业特定领域取得较高成就，能够为公众提供高质量的文化产品和服务，在生产经营、管理服务、技术创新、艺术创作等方面取得的荣誉和成就。，为首都文化产业的繁荣发展做出突出贡献。

人才招聘包括“领军人才”和“创新人才”两大类。其中，领军人才是立足北京文化、经济、社会发展需求，带领团队打造具有较大影响力的优质文化产品，具有突出的政治素养、业务业绩、专业贡献和领导能力，或攻克了文化产业关键技术，带动和推动了首都文化产业进步的企业创始人，重点是管理型和综合型人才。创新型人才是政治素养和创新能力突出，具有市场推广价值，是文化产业某一领域的创新型骨干文化人才，为社会公众提供优质文化产品和服务的创造性RD人才。

据了解，第六届中关村文化产业新领军人物人才评选活动分为申报推荐、初选考察、专家评议、人才审批、拍摄制作、宣传表彰五个阶段。活动期为6月至9月。届时，中关村文化产业“十大领军人物”和“十大创新者”将在第二届智慧海淀人才主题周期间进行公示和表彰。人才招聘工作启动以来，中关村文化科技园和企业积极参与，一批政治素养高、创新能力强、行业口碑领先的高层次文化人才踊跃应聘。高端人才带动了文化人才队伍的建设，让更多的人才可以选择和扎根海淀，从而推动海淀文化人才队伍的蓬勃发展。

人才选拔本着突出重点、突出一线、公开平等的原则，严格规范选拔程序，充分发挥大数据测评、专家评审等评价手段的作用，确保结果的权威性和公正性。

在人才选拔的基本条件方面，首先是政治坚定。拥护党的路线方针政策，坚持社会主义先进文化前进方向，在思想上行动上与中央和北京保持一致。第二，质量好。忠于党的文化事业，遵守国家法律法规和文化工作纪律，具有良好的职业道德、强烈的事业心和高度的社会责任感，在同行业中具有良好的声誉和社会声誉，积极参与党建工作、公益事业和精神文明实践活动。第三，表现突出。在文化产业特定领域取得较高成就，具备为公众提供高质量文化产品和服务的能力。在生产经营、管理服务、技术创新、艺术创作等方面获得了荣誉和成就，为首都文化产业的繁荣发展做出了突出贡献。

北京享受教育科技有限公司CEO赵子春和北京九九互娱营销咨询有限公司董事长李晓东分别作为第五届创新人物和领军人物代表表示，获奖既是对自身工作成绩的肯定，也是一种鞭策。在今后的工作中，我们要始终牢记报国的坚定信念，牢记使命，创新拼搏，在全面建设社会主义现代化国家的新征程中再立新功！“十四五”计划将造就更多的领军人才。

近年来，海淀区紧紧围绕文化与科技融合，大力推进数字文化产业高质量发展。通过落地中关村科学城数字文化产业园，挂牌北京市精品游戏研发基地，开启全市电竞游戏产业发展的新局面;依托举办2020王者荣耀世界冠军杯总决赛、英特尔极限大师赛等国际顶级电竞赛事，主办中国网络文学+大会、北京国际游戏创新大会、亚洲数字艺术展等一系列数字文化产业活动，不断优化区域数字文化产业发展氛围，完善产业发展生态，推动北京文化产业发展转型升级。

近年来，海淀区以文化与科技融合为重点，大力推动数字文化产业高质量发展。通过落地中关村科学城数字文化产业园，挂牌北京精品游戏RD基地，为全市电子竞技游戏产业发展打开新局面；依托2020王者荣耀世界冠军杯总决赛、英特尔极限大师赛等国际顶级电竞赛事，举办中国网络文学+大会、北京国际游戏创新大会、亚洲数字艺术展等一系列数字文化产业活动。，不断优化区域数字文化产业发展氛围，改善产业发展生态，推动北京文化产业发展转型升级。

“十三五”期间，海淀区将“创新”基因根植于经济社会发展的各个领域，交出了人民满意的答卷。

坚持“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”，人才作为第一资源的重要性是核心。海淀区先后出台了一系列关于人才引进、培养、使用和服务的配套政策，促进各领域人才蓬勃发展。“中关村文化产业新领军人物评选”是实施人才强区战略、优化人才发展的生动实践。

据了解，海淀区充分发挥“两区”和中关村“三区”政策优势，制定发布了“两区”建设工作方案，系统设置了“4·3·5”任务推进模式，确定了84项具体任务，成立了人才领域协调工作组等12个专项协调工作组。接下来，海淀区“两区”建设将重点推进中关村科学城国际人才社区建设、国际人才接待室建设、外国人政务服务整合优化、人才服务下沉等8个方面18项重点工作。

发挥“三区”政策叠加优势，打造开放创新示范标杆。2021年，海淀区还将充分发挥中关村国家自主创新示范区核心区、中国(北京)自由贸易试验区科技创新区、国家服务业扩大开放综合示范区“三区”政策的叠加优势，努力打造“两区”建设的示范标杆。

“十四五”伊始，海淀区将大力弘扬新时代中关村精神，全面提升创新发展水平，加快建设现代化、国际化、创新型、宜居型、产业型城市和北京国际科技创新中心核心区。

“十四五”期间，海淀区将继续激发人才创新活力，加强创新型、应用型、技能型人才培养，全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年人才后备军。

未来，海淀区人才发展将充分发挥党委政府的组织优势和服务优势，深化体制机制改革，构建国际一流的人才发展生态，加快构建与区域创新和跨越式高质量发展相匹配的人才发展治理体系，努力形成“聚天下英才而用之”的人才发展良好局面。领域文化人才发展以科技、人才、创新为驱动，加快全国文化中心和中关村科学城建设，发展数字经济，推进数字产业化和产业数字化，促进数字经济和实体经济深度融合，打造具有国际竞争力的数字产业集群。