首页资讯财经 东方国际创业服务有限公司第五业务部经理何巍:发挥转型发展的中坚力量

东方国际创业服务有限公司第五业务部经理何巍:发挥转型发展的中坚力量

今年50岁的何巍虽年已半百,但稳重中透出一股业务精英的青春活络,成为东方创业转型发展标兵方队中的中坚力量。他不仅获得上海市国资委先进个人并申报了全国纺织工业劳动模范,而且他带领的团队也先后获得了上海市文明班组、上海市团队创先特色班组、上海市…

50岁的何伟虽已年过半百,却沉稳而富有一个商业精英的青春活力,成为东方创业转型发展的排头兵队伍中的中坚力量。他不仅获得了上海市SASAC先进个人,申报了全国纺织行业劳动模范,而且他带领的团队先后获得了上海市文明团队、上海市班组先锋队、上海市“工人先锋号”、全国商贸流通服务业先进集体等称号。

回忆起2014年柬埔寨项目初期的艰苦岁月,何伟说自己响应公司号召,转型布局海外生产基地,跟随领导到国外设厂考察。他对那个地方的最初印象是一片“泥泞的荒地”,没有人,一只脚踩在泥土上。合伙人对何伟的初步印象可能是不太懂工厂管理,纯粹从贸易的角度去衡量和考虑问题。虽然中柬工贸的项目负责人第一次见面并不是很愉快,但在随后几年的合作中,何伟的好学、钻研、坚持让对方印象深刻,他和他的团队也慢慢熬过了客户前期发展的困惑,精力太多,成本高,短时间内无利可图。

回顾这些从无到有的岁月,他带来的8人柬埔寨项目组何伟感慨地说:“他们有的跟着我从单身年轻人,一直到结婚生子,成长为Aauto faster,做前端配件发货打样的个体户业务专家;一些刚刚获得团体劳动竞赛冠军的先进个人,成长为独立的中层骨干;两名年轻骨干也入党了。就连柬埔寨工厂新招聘的当地大学生也会说,简单写点中文。不知不觉大家一起长大了!”

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