余士虎
明星和千万劳动者一样,需要“持证上岗”,接受“老板”的考核和认证。明星的老板是观众。
一个新职业的诞生,往往能反映一个行业的风向。比如最近一篇关于名人背景调查员的文章,在社交平台上被热议。大众在猎奇、八卦的同时,也看到了过去一年来动荡娱乐圈的“悲情”。
顾名思义,明星代言人,当品牌想请某个明星代言时,聘请专业人士对该明星的简历、性格、声誉甚至私生活进行调查。可以说这个职业是半个猎头半个狗仔队——白天浏览“人肉”明星的简历,晚上暗访突袭。而那些喜欢单身、粉丝过于冲动、有歧视女性倾向、私下与屏幕反差过大的明星,都成了回调人员口中的“危险人物”。据说甚至有明星团队直接威胁或贿赂回调人员,就是为了粉饰自己的调查报告,让广告费主“清白”。
很多人看到这些专业的故事,第一反应就是“荒诞”。但转念一想,2021年娱乐圈疯狂的“塌房”之后,品牌的担忧不无道理。这些看似荒诞的现象背后,折射出的是娱乐圈新的规则和标准。
首先,商业和艺术已经成为明星的硬指标。去年我们看到太多的艺术家建高楼,宴宾客,然后楼塌了。就算是粉饰太平十几年的资深艺人,也难逃一夜崩塌的命运。无论是“清场行动”,还是中共宣传部《关于开展娱乐领域综合治理工作的通知》,对娱乐行业最直接的改变就是让市场正常化,让竞争正常化。以前,掌握业内顶级资源的艺人可以要求天价片酬,甚至可以让业务能力和道德水准靠边站。现在,“对不道德行为零容忍”已经成为悬在星星头上的达摩克利斯之剑。
这是行业标准的重建,遏制了劣币驱逐良币的不良趋势。
其次,资本不再万能,“流量”不再可信。近年来,品牌签约代言人的方式也在悄然发生变化。流量低但道德和技术好的艺人往往能拿到长合同,而“人气炸鸡”只能签约半年。这意味着资金推动不再长久,也意味着“唯流量论”早已失去市场。用韦伯的权威理论来分析娱乐圈的演变,可以清晰地看到三个阶段:从最早的明星个人魅力主导的市场(超人型),到资本为王的流量时代(传统型),再到现在的权威逐渐回归观众(法律型)。
这就是话语权的再分配,让社交媒体时代的大众不仅有了放大镜,还有了金话筒。
如果给去年的娱乐圈一个关键词,“智”可能会成为很多人的选择。治乱,治行业,治人心。明星回调人员是整顿过程的特殊产物,是整个行业对明星疯狂“塌房”的应激反应。当然,追星人有很多含糊不清的地方,但也从另一个方面说明,明星这个职业已经不专了。他们和千千万万的劳动者、求职者一样,需要“持证上岗”,接受“老板”的考核和认证。
而明星的老板就是每一个观众。
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