讨薪被老板扔下楼，讨薪被老板扔下楼,讨要工资被老板辱骂

乔志峰

8月18日下午，河南郑州化工路汽车销售点，数十名工人堵住厕所。工人说，老板欠了他们一年的工资，他们想跑的时候被困在厕所里。有人把老板拉出来后，一群人蜂拥而上。其中一个工人抓着老板的裤子大喊“还钱”。现场一片混乱。(8月20日中国广播网)

人们痛恨那些老赖，尤其是那些拖欠工人工资的无良老板。现在，被欠薪的打工仔被打工仔扒了裤子，被媒体曝光，也算是“露脸”了。经过这次教训，不知道他以后能不能知耻而后勇，及时支付拖欠的工资，做一个遵纪守法，尊重劳动者合法权益的好老板？

有专家表示，工人暴力讨薪事件的发生，不仅扰乱了社会秩序，侵害了他人的人身和财产安全，也损害了自身的合法权益。的确，虽然是“斗气”，但扒裤子是不合适的。情节严重的甚至涉嫌违法。哪怕是维护自己的权益，也要做到礼貌、合法、合理。不能以暴制暴，不能触碰法律的底线。否则可能拿不到工资，给你带来很大的风险。

自古以来，你的工作应该得到报酬，这是理所当然的。但在某些地方和领域，这似乎是一种奢侈。为了拿回血汗钱，虽然有些劳动者已经想尽了办法，甚至爬上高塔、楼房拼了命，但还是很难拿到工资。有时候，不是劳动者不懂法，不想守法，而是他们讨薪的渠道太窄。如果能轻松拿回劳动所得，谁还会赤膊上阵，甚至冒着生命危险？

《刑法》第二百七十六条规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者劳动报酬的。，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付后仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。”随后，最高法出台了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，明确了拒不支付劳动报酬罪的定罪量刑标准，无疑进一步震慑了恶意欠薪行为。

然而，屡屡发生的恶性欠薪事件表明，当前侵害劳动者合法权益的现象仍然较为频繁。只有切实提高劳动者的地位，加强对违法企业的监管和惩罚，才能保护劳动者免受伤害。然而，正如一些媒体调查发现的那样，这些案件大多涉及重点项目，地方政府依赖这些项目，有时在处理时会“视而不见”。所以监管违规企业的前提是监管部门先监管，让他们真正负起责任。

讨薪不仅扒了老板的裤子，也暴露了劳动法规执行不到位、监管不到位的现状。要严格执法，按有关要求对拖欠工资的用人单位进行行政处理或处罚；涉嫌拒不支付劳动报酬的刑事案件，依法及时移送公安机关；无故拖欠农民工工资数额较大、时间较长、性质恶劣的用人单位，应当按照有关规定向社会公布。

此前，有媒体报道称，Xi安7个部门组成了“一厅式”集中办公，专门为农民工讨薪。这七个部门包括市人社局、市建委、市公安局、市工商局、市司法局、市总工会、市中院。毫无疑问，有了“一厅式”讨薪，农民工讨薪就方便快捷多了。他们再也不用到处去求爷爷奶奶了，也不会被人当“球”一样踢来踢去。这样的态度和经验值得其他地方学习。