自恋型总执行对企业是好事还是坏事

王振虎

什么样的人适合做CEO？怎样才能做好CEO？

自恋的总执行力对企业来说是好事还是坏事？

CEO是企业中最重要的职位。他们负责公司的一切，引领公司未来的发展，对公司的业绩和股东的投资回报起着决定性的作用。从某种意义上说，这才是企业真正的老板。

一个好的CEO应该具备哪些素质？不同的人可能会列出不同的清单和条件。我们知道有一些品质可以让人成为更好的CEO，但是很难说拥有这些品质的人一定是好CEO。

很多人一直在问，领导是天生的还是后天的？是可以通过训练获得，还是天生就有这种特质？两者兼得可能是最好的状态。重要的是每个人都有自己的性格，而在每个人的性格中，拥有某些特质可以让他们成为好领导，也可以成为坏领导。

而一个伟大的领导者，不仅能了解自己的领导能力和性格，还能管理和控制自己的缺点。有些人不喜欢被批评，所以压抑自己的反对意见，但批评有时候也是一件好事，因为它可以让你知道自己表现不好的原因。能够管理好自己性格中让你表现不佳的缺陷，意味着你可以成为一名伟大的领导者，所以这关乎你对自己的认识，你是谁，你是什么样的人。你释放你的缺点，你可以控制你的坏缺点。

建立一个团队

优秀的领导者也知道，自己只是一个人，不可能拥有公司未来命运的全部答案。他们最多只能有一个观点，但他们有能力把观点变成现实，但他们只有一个观点。因此，优秀的领导者会建立团队，并挑战他们贡献好的想法和策略，苹果已故首席执行官史蒂夫·乔布斯就是最好的例子。

乔布斯是一个自恋的领导者。他把自己打造成苹果的形象代表，但他也深刻理解拥抱和聘用优秀人才的必要性。苹果还是有一些好的企业文化，能够激发新的想法，这是乔布斯的功劳。乔布斯喜欢他提出的很多好的想法，但他也管理自己的性格缺陷。他招募和培养人才。他是老板。他喜欢当老板，但也很珍惜身边的人才。他知道身边的人可以开发出一些很棒的产品。

对首席执行官的常见误解

一般人们对认识领导或老板最大的误解就是他们无所不能，以为他们能在如何解决问题上找到一切答案。

这种思维需要调整。有时候我们不谈“一个领导”。在现代企业中，我们没有一个领导者，但有整个领导层。虽然首席执行官是整个领导团队的负责人，但他或她不是唯一的领导者。大家都知道这一点，CEO也应该知道这一点，知道自己身边有一群领导团队成员，这对有效领导极其重要。

首席执行官负责财务、营销、产品开发、全球化等。企业的，但他不可能是所有领域的专家，所以他身边有一群优秀的人才。是CEO必须学会使用，让这些人才发挥所长的东西。

表达压力的方式

做CEO压力很大，但如何缓解是一门学问。就是你身边有一群比你优秀的人，因为你知道他们会表现的很好。如果他们业绩突出，公司业绩也上去了，也会让你好看。

CEO的自恋与公司绩效

此前，澳大利亚曾做过一项长期调查，研究澳交所大公司自恋型CEO与公司业绩的相关性，结果发现，以自恋型CEO为首的公司，在对股东的投资回报方面，不如那些自恋程度低的公司。

调查组随后将研究目标转向新加坡证券交易所和马来西亚证券交易所的大型企业。调查方法是在两个交易所各选取30家公司，评估公司近三年的股价，然后选取17家(新加坡)和7家(马来西亚)公司进行分组评估。

虽然对马的新研究只是初步证据，但结果与澳大利亚一致，即不太自恋的CEO的表现比自恋的CEO更好。

尽管如此，这项研究很一般，有一些自恋的领导者把公司经营得很好。苹果就是最好的例子。

自恋型领导容易被风险吸引。

另外，由于调研期间经济不景气，不排除这是自恋型领导表现不佳的原因之一，因为这类领导热爱冒险，容易被风险吸引。经济强的时候，冒险是好事，经济不景气的时候，谨慎为王。

文化自恋型领导受到影响。比如苹果的领导在谈话中总是用“我们”，几乎从来不用“我”，所以自恋的得分很低。

如何判断一个CEO是否自恋？

当然，你不能当面直接问对方“你是自恋型领导吗？”更不可能要求对方填一份问卷来判断。以上两种方法都不行。

比较好的办法是分析CEO在公开场合的发言和在新闻发布会上的回答的内容(英文版)，其中一个是偶数的“我”(我，我的，我的，我的，我自己，我们，我们，我们的，我们的，我们的，我们的)的次数。显然，一个经常用“我”的CEO比用“我们”的CEO更自恋。

自恋的领导一定是坏事？

自恋型领导一般都有一定的特点，比如他们相信自己可以操纵群众，喜欢被崇拜被追随，过于自信...看起来都是负面特征，但自恋型领导也有很大的人格魅力，能吸引群众追随。如果这个人情商和智商都很高，他们就能管理好自己的负面问题，成为优秀的领导者。苹果就是最好的例子。这是世界上最成功的企业之一，而且是由自恋的领导者领导的。

自恋的领导和员工

不是所有的员工都能和自恋的CEO相处融洽。美国一项针对首席财务官和首席执行官的研究发现，如果首席执行官是一个自恋的领导者，通常首席财务官不是一类人。毕竟，当两个自恋的人格同在一处时，火星无疑会撞上地球。因为他们都喜欢被崇拜被崇拜，这是一种竞争(被崇拜)。自恋型人格通常无法与另一种自恋型人格很好地合作，所以他们更愿意与不那么自恋的团队合作。