领导干部角色转变

杨波

在中国，领导干部是一个具有多重角色的综合体。从个体的角度来看，领导干部作为一般社会成员具有个体角色；从社会的角度来看，‘领导干部也有社会管理者和公众人物的社会角色。领导干部作为一种社会角色，可以分为小的社会角色，即具体的岗位角色和大的社会角色。作为多重角色的综合体，领导干部的角色其实是在不断变化的。把握领导干部角色的“变”与“不变”，对于领导干部明确角色、负责任地履行职责至关重要。

改变领导干部的角色是常态。从个人角色到社会角色的转换是很频繁的。作为个体，他们可以是孩子、父母、丈夫或妻子等。作为社会角色，成为社会管理者和公众人物。领导干部的不同社会角色存在于不同的对象、不同的地区、不同的时代空。

无论领导干部的角色如何变化，他们的本色和背景都无法改变。这种本色和底色，是忠诚干净担当的品格，是为党分忧、为国奉献、为民造福的情怀。具体有以下几个方面:政治上要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；思想上要真正学习、相信、理解马克思主义，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观；在组织上，坚持民主集中制，坚持“四个服从”；作风方面，要坚持群众路线，坚决反对“四风”，特别是形式主义、官僚主义；纪律方面，要严格遵守党的纪律和规矩，特别是政治纪律和规矩，做到清正廉洁；在工作中，要勤政务实，为人民服务，敢于担当。这些要求体现了党的性质和宗旨、初心和使命，体现了党对领导干部的基本要求，体现了人民群众对领导干部的期望。无论领导干部的角色如何变化，都必须始终如一地保持。要保持本色和底色不变，最根本的是要固定好Xi总书记强调的“不忘初心，牢记使命”。

把握领导干部角色的变与不变，最重要的是在“变”的常态中保持“不变”的本色。这就要求领导干部在多重角色出现矛盾冲突时，做出正确的选择。任何时候都要把党和人民的利益放在第一位，放弃“小家”，照顾“大家”。

更重要的是，领导干部应该在明确角色的基础上承担责任。面对“两个一百年”奋斗目标，领导干部要有重于泰山的责任意识，有更强的担当意识，坚持党第一、党的事业第一、人民利益第一，勇于涉险滩、破冰、攻堡垒、拔城市，求真务实、真抓实干，以钉钉子的精神担当责任，树立“成功不必靠我”的境界，对工作负责。