辱骂他人侵权

杨杨维松

温青云，二十出头，于2016年7月18日入职深圳市宝航医疗科技有限公司(以下简称宝航医疗公司)，负责公司的微信推广。但在工作期间，温青云与公司高管朱立伟发生了矛盾。年轻气盛的温青云在当年的10月17日选择了离开。但离职后，温青云一直没有领到10月份的工资。多次与朱立伟协商薪资未果，对朱立伟及宝航医疗公司不满。

有一天，温青云在浏览网页时，突然在百度贴吧上看到一个帖子，问“深圳宝航医疗集团怎么样”，引起了他的愤怒。他在百度贴吧上以“野秒杀”和“君领天下”两个用户名发布了一篇名为“[揭露涉黑公司]深圳市宝航医疗科技有限公司”的帖子，在帖子中对宝航医疗公司及其高管朱立伟进行了诽谤和中伤。这个帖子在网上引起了一些网友的关注和跟帖。

占股70%的宝航医疗公司大股东朱立伟很快得到了客户的反馈，随后委托律师查明，“野穗”和“凌俊天下”都是前段时间离职的员工文青云。宝航医疗公司和朱立伟分别以维护公司和个人名誉权为名，将温青云告上法庭。

法院经审理认为，公民、法人享有名誉权，其人格尊严受法律保护，禁止利用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。温青云在网上发帖，相关内容无事实依据，造成朱立伟及宝航医疗公司社会评价降低，构成诽谤。况且，温青云还用侮辱性的言语侮辱朱立伟的人格尊严，性质恶劣。

文青云因离职问题与用人单位发生争执，本可通过法律途径解决，却采取在网络上诽谤、侮辱朱丽微和宝航医疗公司泄愤的做法，其主观上有明显的过错，侵犯了朱丽微和宝航医疗公司的名誉权，应当承担消除影响、恢复名誉的民事责任。对朱丽微还应承担赔偿精神损害抚慰金的民事责任。宝航医疗公司提出的赔偿经济损失的诉讼请求，因相关损失不具有确定性，亦无可参照的标准，故法院不予支持。文青云因辞职与用人单位发生纠纷，本可通过法律途径解决。但他却采取了在网上诋毁侮辱朱立伟和宝航医疗公司的做法来泄愤。其主观过错明显，侵犯了朱立伟及宝航医疗公司的名誉权，应承担消除影响、恢复名誉的民事责任。朱立伟还应当承担精神损害赔偿的民事责任。包医疗公司提出的赔偿经济损失的诉讼请求，因相关损失不确定，无参照标准，法院不予支持。

温青云辩称，自己的行为没有对朱立伟和宝航医疗公司造成任何损害，也没有降低其社会评价。法院没有采纳这个借口，因为它与事实不符。朱立伟提交的证据显示，“[曝光公司]深圳市宝航医疗科技有限公司”的帖子有30个关注，104条跟帖，大部分跟帖内容与主帖无关。文青云发表的上述回复和帖子已被百度网讯科技有限公司删除..因此，法院确认了该帖时间不长，关注度不高，发帖范围和受众有限的事实。

法院根据实际情况，判令被告温青云在百度贴吧上向朱立伟、宝航医疗公司发布道歉声明，澄清事实，赔礼道歉，并将道歉声明保存30日。道歉声明需先经法院审查认可，同时赔偿朱立伟精神损失费8000元。根据《最高人民法院关于审理利用信息网络侵害人身权益民事纠纷案件适用法律若干问题的规定》第十八条，宝航医疗公司申请律师费、公证费应予支持。两案的受理费均由被告温青云负担。

[点评]近年来，互联网行业的全面发展丰富了我们的物质文化生活，但也带来了一系列法律问题。利用网络泄露他人隐私，使用侮辱、诽谤等文字诽谤他人，这些行为都有可能触犯法律，受到法律的制裁。

在这种情况下，我们可以看到，公民和法人的名誉权是受法律保护的。我国《民法通则》第101条规定，公民、法人享有名誉权，其人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。我国《侵权责任法》规定，承担侵权责任的主要方式有:停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉。上述承担侵权责任的方式可以单独适用，也可以合并适用。鉴于本案名誉侵权，法院判令被告承担赔偿损失、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉的责任。

侵权人可以通过发帖、留言或在网上发表不实文章来泄愤或引起围观，但却给被侵权人留下了很深的伤口，被侵权人往往要花费更多的时间、人力和财力来维权。鉴于所有司法实践中维权成本高、利用网络侵害他人人身权益的违法成本过低的现状，《最高人民法院关于审理利用信息网络侵害人身权益民事纠纷案件适用法律若干问题的规定》第十八条规定，“被侵权人为制止侵权行为所支付的合理费用，可以视为《侵权责任法》第二十条规定的财产损失。合理费用包括被侵权人或委托代理人调查、获取侵权证据的合理费用。人民法院可以根据当事人的请求和具体案情，在赔偿范围内按照国家有关部门的规定计算律师费。因侵害侵权人人身权益造成的财产损失或者侵权人获得的利益不能确定的，人民法院可以根据具体案件，在五十万元以下确定赔偿数额。”这一规定不仅加强了对被侵权人的司法保护，也有助于遏制网络侵权行为的蔓延，从而实现规范有序的网络环境。本案中，宝航医疗公司要求侵权温青云支付公证费和律师费的请求得到支持，也得益于该规定。