没有功劳的苦劳都是徒劳(没有功劳就没有苦劳什么意思)

宁郭涛

生活中经常听到一些人愤愤不平地宣称自己“没有功劳，也有苦劳”，声讨自己受到的所谓“不公平待遇”，仿佛自己的老板是白眼狼，是冷血动物。但这只是受委屈者的狭隘理解，也是错误的理解。

如果努力不能创造效益，甚至不能起到负面作用，那就没有功劳。那么，这个人就没有资格谈努力。我们常说“一分耕耘，一分收获”。其实这个说法有一个前提，就是培养的地点和方式要对。如果一个人不顾生命去沙漠种小麦，那么他非常努力，非常辛苦，不会收获一粒小麦，甚至连种子都浪费了。

我的家乡是一个地级市。以前有十多家大型国企，现在除了一家轴承厂，其他企业都倒闭了。这个轴承厂不仅活了下来，而且发展得很好。这个工厂之所以有如此旺盛的生命力，是因为“没有信用，就没有努力的资格”的观念深入人心。

轴承厂特别有意思，忙了一个月。有些工人一个月能挣几千元，少数工人只能拿底薪。这个看似荒谬的结果说服了所有人，没有人有任何异议。

这个轴承厂的管理是非常理性和科学的，工人收入差距非常大也是合理的:轴承厂从外地购买半成品，也就是轴承毛坯，再经过很多工序生产成品。一般轴承毛坯都是几块钱一个。经过一系列的工序，就成了合格的产品，在市场上可以卖到十几块钱。但是，如果一个工人的某个工序出了问题，那么半成品马上就成了废品。几块钱买的半成品，现在按废品价只能卖一两毛钱。这种损失需要由有关工人按比例补偿。同样的轴承毛坯，经过别人加工后，会增值，给工厂带来利润，但在自己手里会贬值，给工厂带来损失。看似一样的“辛苦”，但对工厂的贡献差别如此之大，以至于犯错的工人都理解并自觉接受罚款。

把半成品做成废品，就是这个轴承厂俗称的“废工”:工人以自己不小心做了“废工”为耻。所以工作的时候要非常细心，技术上要精益求精。所以这个轴承厂的产品质量越来越好，在市场上卖得很好。

没有功劳，就没有资格谈努力。表面上看起来很冷漠，没有人情味。但它是务实的职场哲学，是不断学习和创造先进工作方法的开拓之路，是专心做好工作的工匠精神。

讲究工作方法，追求工作效率，在追求贡献和功劳的同时“努力工作”。这种精神，往小里说是做好工作，往大里说是做事业。这是每个人生活的根本。