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高职向农民工敞开大门是多赢之举

丛莲没有文凭找工作易碰壁,想读书却怕考不过。一直以来,在提升农民工队伍素质这个问题上,职业教育一直扮演着重要角色。但对于大部分高中或中职毕业即外出打工的农民工而言,要重新回到学校、提升学历并非易事。近期以来,各地陆续发布新的高职招考计划,记…

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没有文凭找工作容易碰壁,但是想读书又怕考不上。一直以来,职业教育在提高农民工素质方面发挥着重要作用。然而,对于大多数高中或中职毕业后外出打工的农民工来说,重返校园提升学历并不容易。近日,各地发布了新的高职院校招生计划。记者发现,随着高职扩招的推进,陕西、湖南、安徽、浙江、江西、辽宁等地的高职院校纷纷给农民工“开绿灯”,免除文化素质考试。

目前,全国多地认真落实2019年“两会”和《政府工作报告》精神,各地高职院校纷纷向农民工敞开大门,伸出橄榄枝。今年,高职院校将扩大招生100万人,鼓励更多的高中毕业生、退役士兵、下岗工人和农民工报考。闻一闻,忍不住鼓掌!

各地纷纷出台优惠政策,如江西提出建立“职业高考”制度,完善“文化素质+职业技能”考试方式,增加中职毕业生在高职院校的招生计划,进一步完善高职院校单独招生、技能竞赛优胜者免试入学等管理措施。到2022年,中职毕业生升入高职院校的比例达到35%以上。湖南已明确,今年全省有13所高职院校招收农民工等四类人员。同时,农民工报考高职不上文化课。而是考察他们的专业兴趣、职业取向、心理素质和实践能力,根据测试结果录取。山东省还提出,包括农民工在内的技术技能群体免试文化素质考试,只需参加学校组织的职业适应性测试或面试,包括心理素质、身体状况、职业能力倾向、技术技能基础等四个部分...

据有关统计,我国农民工总数已达2.8亿,占全国就业人口总数的36.3%,占城镇就业人口总数的68%。当前,农民工技能发展与经济转型同步进入重要的“窗口期”。中国陷入了农村低技能剩余劳动力供给相对充裕和高技能劳动者供给相对不足的结构性矛盾。因此,有效提高农民工技能水平,增加技能型农民工的有效供给,成为新时期产业转型升级过程中应对劳动力市场结构性短缺风险的关键。

高等职业教育向农民工敞开大门,是提高农民工技能的有效手段。需要注意的是,我国2.8亿多农民工主要集中在建筑业、批发零售业、居民服务业和其他服务业。随着我国产业结构的深度调整,特别是构建现代产业发展新体系的进程,势必推动我国经济由粗放型向集约型、由简单分工向精细分工、由低端向高端转变,这也将带来传统行业农民工数量的减少。如果农民工还抱着靠体力,靠苦力,靠耐力,“努力工作,靠苦力挣钱”的心态,那就再也不行了。经济增速放缓给农民工就业总量增长带来压力,就业和招聘“两难”的结构性矛盾将成为常态。产业结构优化升级呼唤农民工技能升级。迫切需要农民工适应新常态,通过发展经济、提高技能实现稳定就业。

中国城市化进程不断加快,城市的城市化水平越来越高。高楼林立、设施现代化、服务成套化、管理规范化、环境人性化、美化化正成为城市发展的主旋律,客观上导致对农民工的需求层次越来越高。目前城市农民工在年龄、体力、吃苦耐劳等方面有一定优势。,但他们普遍文化程度低,职业技能单一,难以融入现代城市的需求。现在的农民工非常渴望融入城市生活,但他们的受教育程度普遍较低,缺乏接受继续教育和技术培训所需的时间和经济能力。所以他们进入城市后,就业竞争力差,很多人只能从事城市里最低级、最危险、最脏、最累的工作。农民工只有提高自己的文化水平和技能水平,才能适应城市发展的需要,才能更好地融入城市,才能在就业中更有尊严和体面。

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