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干部“匿名化”，基层治理可能“软骨化”

管理窝 2022-05-21 02:59:10 阅读() 评论()

宫新对于干部“匿名化”现象，从本质上看，基层干部不管是主动被“顶替”还是被动匿名，都是唯上唯权、不敢担当，无益于求真务实、动真碰硬的表现。一旦信念有滑坡、思想有包袱，行动就会瞻前顾后，导致基层治理“软骨化”，愈发加剧基层问题在不良政治生态中…

龚欣

对于干部“匿名化”现象，从本质上来说，无论是基层干部主动“顶替”，还是被动匿名，都是霸权主义，不敢担当，不利于求真务实。一旦信仰有了滑坡，思想有了包袱，行动就会瞻前顾后，导致基层治理“软骨化”，进一步加剧基层问题在不健康政治生态中的“固化”。从这个角度看，“匿名”看似小问题，但却会成为干部作风和政治生态建设的“蚁巢”，侵蚀基层治理体系和治理能力现代化的大局，不得不防。

(摘自决策探索)