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扎根瘠田垦沃土,春雨化人细无声

李香玉贵州省黔西南州安龙县中等职业学校校长高武国——面对设施简陋的学校,他四处奔走,多方筹资,努力改善教学条件,被称为“化缘校长”;面对叛逆难教的学生,他俯身倾听,因材施教,助力学生健康成长,被唤为“校长爸爸”;面对中职教育的发展瓶颈,他大…

李翔宇

黔西南州安龙县中等职业学校校长高武国——

面对设施简陋的学校,他四处奔走,多方筹集资金,努力改善教学条件。他被称为“化缘校长”;面对难教的逆反学生,他俯身倾听,因材施教,帮助学生健康成长,被称为“校长爸爸”;面对中等职业教育发展的瓶颈,他大胆创新,紧跟时代步伐,按需培养人才,被称为“职业教育专家”。他就是贵州省黔西南州安龙中等职业学校(以下简称“安龙职校”)校长高武国,创新、求真、专业育人的典范。

走出农村教育的“新路”

1989年,高武毕业后被分配到家乡安龙县的沃德小学。父亲告诉他,“这碗饭你吃了,一定要教好,不能耽误别人的娃娃”。高无国说:“这句话就像刻在我心里,永远不会忘记。“凭着分配通知书,他怀着无比激动的心情走进了沃德小学,校长安排他当一年级班主任,教语文。作为一个初学者,我不知道从哪里开始。第一天,他带领学生清理分发教材。第二天,他起得很早,因为第一节课很重要。然而,在高武国走进教室之前,校长通知他去沃德中学报到,从此开始了他在沃德中学23年的教学生涯,他为此努力了23年。

当时,沃德中学的教学设施非常简陋,办公条件差,生活条件极其艰苦,但这些都没有让高武感到任何畏难情绪。他知道当老师很穷,但很光荣。老校长把一年换了三个班主任的班交给他,他一点也没有拒绝,勇敢地扛起了重担。他白天认真上课,课后认真辅导学生,晚上来回走10多公里,对学生一个个进行家访。花了整整一个月的时间,详细记录每个学生的家庭情况,性格特点,兴趣爱好,然后因材施教,对症下药,逐渐扭转了课堂上的学风。好事多磨。多亏了两年来高武国的不懈努力和坚持,这个人人畏惧的班级成为了先进文明班集体。1991年中考,15人考上中专和中师,第一所学校是大一新生考上专业学校的第一所。

一路走来,一路成长。高果于1994年被县教育局任命为总务主任,1996年被任命为教务主任,同年加入中国共产党。他在1999年被任命为校长,工作了13年。2000年,经国家教育局批准,沃德中学设立高级中学,学生人数从1998年的1400多人猛增到3108人,教师从80人增加到158人。原有的教学设施已不能满足教学需要。高武国四处奔走求助,建起了教学楼、职教楼、操场、学生宿舍等。对于学校来说,这弥补了办学条件的不足。

从1999年开始,国家就业政策发生变化,高校毕业生就业不再分配。对于一直以升学为目标的沃德中学来说,受到了很大的冲击。新的读书无用论开始出现,家长和学生的思想也在悄然发生变化:读书不分配有什么用?还不如直接让孩子去上班。高武国认为工作应该是熟练的。即使种田养猪,沃德中学毕业的学生也应该比别人强。于是他开始大胆改革多年来单一发展的教学模式:实行二年级分流,开设农业技术课程,发展农业技术教育。对于那些不想继续深造或者学习基础不好的同学,教他们一技之长,回家创业。于是,他先后向国家教育局、民进中央争取资金,在学校食堂建设蔬菜大棚、食用菌大棚、金银花种植基地、养殖基地、食品加工基地等。,培养了一大批农业实用技术人才,得到了家长和社会的认可。当年的孩子现在都长大了,很多都成为了当地的致富带头人,充分说明了高武国的改革创新之路是正确的。

生活不害怕重新开始

2012年是高武国人生的转折点。他做梦也没想到自己会被调到安龙职校。德志中学见证了他师范毕业后的成长足迹,承载了太多的悲欢离合。他在这里努力工作。23年了,他不得不离开熟悉的工作,离开并肩奋进的同事,他无法割舍自己的心。但作为一名共产党员,高武国义无反顾地投入到新的工作中。

初到安龙职校,校园杂草丛生,满目疮痍。学校只有93名学生和15名老师,大部分桌椅缺胳膊少腿,更不用说专业的训练设备了。面对眼前的一切,高武国的内心是翻江倒海的。“晚上,我躺在一间小屋里,听着路上的车流声,辗转反侧。当爱人问我‘你还习惯吗?’我有生以来第一次哭了。不知道什么时候,我含着泪睡着了。在我的梦里,两个声音不停地交织在一起:回去或者不工作;留下来,职业学校需要你。迷迷糊糊中,黎明不期而至。面对黎明,我突然好像明白了很多:无论春夏秋冬,风霜雨雪,太阳每天总是照常升起,从不缺席。而我只是在换工作。我怎么会这么纠结?于是我匆匆洗了个冷水澡,赶到会议室,在一所职校召开了我的第一次教师大会。“会上,高武国认真听取了老师们对学校的意见和建议。会后,他认真梳理了学校存在的问题,研究了解决办法。为了少走弯路,第二周,他就带领团队去了兴仁职校、兴义职校、贞丰职校,总结了当时职校面临的共同问题:招生难、实训设备缺乏、专业教师缺乏。

梳理有问题,怎么解决?俗话说“筑巢引凤,没有梧桐树引不到金凤凰。”高果认为,要解决招生难的问题,首先要解决专业的师资和实训设备。当时当地政府财政困难,师资和设备问题短时间内难以解决。于是他决定另辟蹊径,多次前往长三角、珠三角寻求企业合作,试图让企业投资设备,培养专业教师,实行订单培养。对方参观学校时,对学校当时的情况深感失望,但高武国并没有放弃,甚至还支付了路费到企业进行深入沟通。精诚所至,金石为开。深圳光明程潇、湖南育才教育集团、重庆李奔教育咨询有限公司先后与学校达成合作,投资建设汽修实训室、电子实训室、SMT实训室、模具实训室。高武国还向当地政府争取资金建设学前教育实训室,争取增加编制,招聘了30多名专业教师。

“鸟巢”已经成形。接下来要考虑如何“引凤”。吴国花了一个月的时间在每个乡镇学校和学生家里做研究,但他得出的结论是,几乎没有学生和家长对职业学校有好感。在他们眼里,职校都是骗子,骗学生打工,根本学不到技术。当时,安龙职校在学生、家长和初中老师眼中的信任度几乎为零。没有学生能叫学校吗?于是高武国带领全校老师,深入学生家中,宣传职业教育政策,带家长和学生参观学校。鞋子,不知道磨破了多少双;摩托车,不知道坏了多少。我真的走过千山万水,走访过千家万户,说过千言万语。2013年秋,学校终于招了500多名新生,渐渐有了生气。

此时恰逢贵州省实施“9+3”教育计划。高武国决心抓住机遇,多次向省州汇报学校的发展规划和困难。省教育厅将安龙职业学校纳入“百校争夺战”项目学校,学校迎来了千载难逢的发展机遇:新建了实训楼、食堂、操场、教学楼等基础设施,功能不断完善。2014年初,高武国大胆提出用三年时间建成省级示范性中等职业学校。2016年,学校首次申报省级示范性中等职业学校,并通过初评;2017年11月顺利通过复评,成为全省“示范性中等职业学校”之一。

春雨把人变成人,用真情教育人。

中职教育缺乏吸引力,学生入学后流失率高,难以稳定。但高无国不信邪,以诚施教,以诚感化学生。他用实际行动一点一滴地滋润着学生的心灵。在他的潜移默化下,很多学生焕然一新,改变了对职业教育的看法,树立了理想,坚定了信念。近年来,安龙职校学生流失率很低,为当地学校控制辍学做出了自己的贡献,改变了很多学生的人生轨迹,为他们打开了一扇新世界的大门。

高果回忆起两年前在安龙职校举办大型感恩励志活动的场景。一名学生家长突然走上讲台,抢过主持人的话筒,非常激动地说:“我这辈子做的最正确的一件事,就是把孩子送到安龙职校读书。”说完这话,她哭了,她的孩子也哭了。

这位学生叫卫兰,生长在单亲家庭,和母亲一起生活,上小学时经常被欺负。她和别人打架,渐渐形成了叛逆的性格。她勉强上到初中,然后和不爱学习的孩子一伙。她抽烟,喝酒,打架,好几次辍学,就像社会上的“大姐姐”一样。高武国在一次学校招生中从卫兰初中班主任那里了解到她的情况,他决定去卫兰家看看。“我去她家的时候,她不在家。我去网吧找她,说明了我的目的。她拒绝了,说这辈子再也不读书了。我一时理解不了她的思想工作,就让她加我微信,有机会或者遇到困难可以给我打电话。她很抗拒,最后我不得不逼她留下电话号码。”

两周后的一个晚上,高无果接到了卫兰的电话,说她在网吧打架时伤了右手手指。高武国急忙跑过去带她包扎伤口,和她聊了很久。为了打开心扉,高无果还讲述了自己的成长故事。两天后,卫兰来到学校找到高武国,说:“老师,我想学习。你的故事感动了我,你的成长有很多曲折,但现在你是这么优秀的老师,我也想当老师。”就这样,卫兰选择了安龙职业学校的学前教育专业。入学后,根据她的性格,高武国建议班主任选她当班长。成为班长后,她越来越努力的改变自己。在中等职业学校二年级时,卫兰还当选为学生会主席,经常参加并主持全校大型文体活动。三年级实习时,高武国把她推荐到安龙职校附属幼儿园,向校长建议让她当实习老师的领导。不出所料,卫兰没有辜负高武国的期望。实习期间,她表现出色,还被评为省三好学生和省优秀毕业生。工作后的第二年,她参加了公办幼儿园的招聘,一举拿下了第一名。现在她成了幼儿园园长。

高武国坦言,来中职的孩子,有相当一部分是“淘气王”、“捣蛋鬼”,但他总是怀着极大的热情期待着每一个学生,对他们不抛弃、不放弃。每天早上,他总是第一个到校,检查食堂,督促学生起床,自己给学生做早餐,八年来从未间断。学生生病时,他亲自送他去医院,并支付了医药费。学生没有回家的车费。只要他们求他,他总是毫不犹豫地慷慨解囊。八年来,我不知道他“借”了多少钱。高武国说:“这些努力换来的是他们的改变,换来的是他们说‘高爸爸,够了!“高无国用真情引领生命的成长,让校风校貌焕然一新。2019年7月22日,贵州省精神文明办发布7月贵州好人榜,安龙县中等职业学校学生王涛荣登榜单。

专业办学,按需培养人才。

职业教育与经济发展密切相关,应与社会人才需求挂钩。每年都有学生去公司实习,高武都会和他们一起去公司了解社会和企业对人才需求的变化。

当前,以人工智能为代表的科技革命已经进入活跃期,新产业模式对就业者的能力要求也在悄然发生变化。如何跟上时代的发展?高果早已开始准备:“中国的制造业正逐渐从劳动密集型向智能制造转变,职业学校的专业也将随之改变。智能是主攻方向,这既是我们学校培养人才的方向,也是中国从制造大国转向制造强国的根本路径。”这两年,安龙职校新建了实训楼,专门为企业转型升级定制了智能制造实训室。学校还被批准为贵州省唯一的工业机器人应用与维修实训基地,成为“1+X激光加工技术应用职业技能等级证书”和“1+X工业机器人操作与维修职业技能等级证书”试点院校。此外,利用贵州在生态、旅游、大健康等方面的优势,因地制宜,学校启动了养生保健专业的申报工作,拟开设中医护理、老年护理、心理健康咨询等专业,积极为黔西南州大健康产业基地培养人才。

今年1月,好消息来了。安龙职校毕业生魏顺水获得“贵州省黔南州区第46届世界技能大赛塑料模具工程项目”一等奖,有机会参加2021年在上海举办的第46届世界技能大赛,代表中国与世界各地的技能人才同场竞技。对此,高武国深感欣慰。

安龙职校不仅培养学生,还为当地农村培养新型农民。高武国说:“我们会根据老百姓的需求,派老师到村里,把培训班办到了村委会。以前我们这里的老百姓观念落后,卫生意识薄弱,所以我们学校的师生就走进老百姓家里,教他们怎么做家庭卫生。从家政到种植养殖,我们希望带领他们共同致富,提高他们的幸福感。”

对于学校未来的发展,高武国心中有一个蓝图:“近期目标是将学校升级为高级技工学校,然后向技工学校的目标迈进,实现从中职到高职的一站式教育服务,让学生提前就业。长远规划,我认为职业教育不应该局限于应届毕业生,而应该成为全民终身教育。比如将退役军人召回学校,通过一两年的工学结合,培养成具有高级技能等级证书的人才,保证他们顺利就业。对于退休老人,为他们提供学习技能的机会,丰富他们的生活,也为他们发挥余热提供支持。当今社会需要构建终身学习体系,职业教育应该是这个体系的重要组成部分,以满足社会化、终身化、个性化的学习需求。”

经过多年努力,2018年,高武国因肝硬化被查出癌变。手术后,他毅然重返工作岗位。当看到他再次站在学校食堂的窗口为学生们做早餐时,许多师生泪流满面。“今年复查,各项指标都正常。医生说我之所以能恢复得这么好,跟我心态好有很大关系。”如今,高武国依然每天早上六点到校,看到孩子们就更安心了。心中有爱,就会有福气。他的努力,将来一定会成为福报,成为幸事,造福自己,造福他人。

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作者: 管理窝

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