张雪华
上了毕业班,又回去上七年级。开学第一天,我决定成立一个临时班委。在班委成员中,班长无疑是灵魂,即使是临时班长也是不可替代的。第一次班会,我问大家:“以前谁是班长?当过班长的同学请起立。”
教室里三个孩子突然站了起来。其中一个男生个子很高,穿着简单,直直的看着我,没有一点害怕。可以看出他对班长这个位置的渴望。
也许这就是吸引眼球的地方。我一眼就断定这个叫程潇的孩子能成为一名好班长。
“好,小成就暂时代理我们班的班长。经过一段时间的考察,表现好的就成为正式班长。”程微笑着向大家鞠躬。
从第二天开始,我再也不用担心班级纪律和卫生了。程潇建立了自己的团队。上课没人小声说话,每周拿卫生红旗。隔壁班主任很羡慕,说我捡到宝了。我也很高兴有一个像程潇这样的班长。
两个星期后,我在班上宣布,肖将成为我们班的正式班长,他将组成班委。
秋高气爽,几个年轻同事约好去爬雷峰山。那时雷大山还没有开发,我们缺少向导。当程潇得知这个消息时,他主动提出做我们的向导,因为他的家在雷达山脚下,他对那个地区的地形很熟悉。
那天爬山的时候,程潇拿着一把柴刀在前面给我们开路。他的脸上和身上布满了荆棘留下的血痕。看到程潇如此努力地工作,每个人都很感动。在内心深处,我对程潇的信任达到了一个新的高度。
因为相互信任,程潇可以随意进出我的办公室,不用敲门。如果学生有事或生病,他们可以直接向程潇请假。我成了年级组最让人羡慕的班主任。期中考试,我们班各科成绩在年级遥遥领先,被学校评为文明班。
寒假快结束的时候,班级气氛突然变了。任老师告诉我,有同学上课交头接耳,分管德育的副校长找我谈话,说我们班卫生不如以前了。
我觉得有点不正常。
我把班长叫到办公室,说:“程潇,你是一班的班长。告诉我,我们班这几天过得怎么样?”
“还不错。”程显得有点惊讶。
“没事是什么意思?”我的脸沉了下来。
“还好,刚刚好。”程潇似乎很粗心。
“还好,不能说很好,但也不算太差。一般般吧?”
程默然不语。
“前段时间,我们班在纪律和卫生方面表现不错,现在也不过如此。这是什么原因?”
小的还是安静的。
“学校找我谈过了,还能说没事吗?”
没有必要再谈下去了。我会让程潇回到教室。
中午,我悄悄把一个我平时比较关注的学生叫到办公室,问了一下班级的近况。
那个学生说的话让我非常震惊。原来,这一时期恶劣的班级纪律和卫生状况都是程潇授意的。让我们班推荐一个全市优秀的三好学生。我推荐的不是程潇,而是另一个学习成绩优秀的学生。程不满,故意鼓励其他同学违规违纪,就是为了连累我的工作。
“这些你都是怎么知道的?”我有点困惑。
“我和程潇小学在同一所学校。他妈妈说他做事容易走极端,表现好的时候表现得特别好。当他表现不好时,他让老师气得跳起来。”
当了十几年班主任,第一次相信了“人不可貌相,海不可斗量”。我一直以为程潇是个勤劳诚实的人,但没想到他会带头“造反”。
那一刻,我的心里充满了失望。
我又去找程潇,平静地对他说:“你能力很强,能做事,但学习成绩有待提高。希望你继续努力,成为一名各方面都很优秀的班干部。”
我的本意是提醒程潇,不是老师不愿意推荐他,而是他学习和学习成绩都不好,没有资格推荐,所以还是需要努力。
程潇让我失望了。我的谈话没有效果,班级纪律和卫生没有改变。
这几个月来,我知道了班里哪些同学适合当班干部。那段时间,我经常和同学谈心,了解班级情况和同学的心理动态。
一周后,我重组了班委。除了程潇,班长、纪律委员会、卫生委员会、体育委员会和小组组长都换了。
没课的时候,我经常去教室外面看同学们上课的表现。清洁结束后,我经常去检查清洁效果。在我的“监控”下,班级很快焕然一新。
程潇认为,只要他“背叛”我,我的生活就会很艰难。没想到我这么快就反了干坤。
我不再是甩手掌柜,班里的干部都直接向我汇报。程潇似乎有点孤独。
我孩子的性格是可塑的,程潇是有能力和热情的。我不能让他因为背叛我而彻底失去尊严。
有一天,他敲我办公室的门,提出辞去班长职务。
懂得敲门就是进步。我知道和他推心置腹地谈一谈的时机已经成熟。
我给他倒了杯水,他看起来很惊讶。我们谈了很久,我指出了他的错误,并教他如何做人。程第一次在我面前流泪。
“我没有撤掉你的班长,是给你一个机会,一个反省和进步的机会。希望从今天开始,你能好好学习,好好工作,重新做自己。”
这次谈话之后,程潇又变得开朗了。
我和程潇对彼此有了新的认识,班里的学生对我也有了新的认识。最初,我认为我太信任程潇了。后来,我想我会“把程潇打入冷宫”,甚至撤销他的班长职务。没想到,我的操作完全出乎他们的意料。
人与人之间的认知真的需要一个过程。只有不断调整,才能形成比较完整的印象,通过相互了解和适应,才能促进班级的发展和进步。
(作者单位:湖北省大冶市教育局)
主编陈建军
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