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怎么找幼儿园加盟合伙人

周飞 周佳莺深度学习是相对于浅层学习的一种学习方式,近年来已成为一种趋向。如何促进深度学习及培养深度学习的能力已成为幼儿教育关注的课题。在深度学习理念引领下,以幼儿园教师“项目活动推进”为核心,浙江省杭州市星辰幼儿园进行了初步的实践探索。在…

怎么找幼儿园加盟合伙人

周菲·周佳莹

深度学习是相对于浅层学习的一种学习方法,近年来已经成为一种趋势。如何促进深度学习,培养深度学习的能力,已经成为学前教育关注的焦点。在深度学习理念的指导下,以幼儿园教师的“项目活动推进”为核心,浙江杭州陈星幼儿园进行了初步的实践探索。

在教学和研究过程中,有些问题亟待改进。比如,教师在教研中缺乏主动性,教研后往往缺乏反思和延续性;讨论对象单一,反思讨论不深入;讨论互动弱,缺乏讨论共鸣等。据此,幼儿园从“创意游戏城”入手,以“合作分组”教研形式为载体,促进教师深入学习,激发教师积极思考和讨论的热情。

在“共同任务”的驱动下,教研内容要“现实”,促进教师主动学习。

项目前期,为了明确下一步的规划,我们从问题入手,根据孩子们对“创意游戏城”的初步规划,以小组为单位分析“创意游戏城”存在的问题。在联合实地调查、儿童对话行为解读和反思讨论中,因地制宜地将室外场地划分为四个区域,为解决问题提供了一个切入点。

以“个性化需求”推动,重组群体,让教研氛围“充满活力”,促进教师拓展学习。

在实地分析的基础上,营造游戏环境。在这个过程中,教师根据自己的意愿和特长,结合班级孩子的年龄特点,做出自己的选择和组合,打破原有的团队形式,重新组织教研的“合作小组”。自主选择和组合给了老师更多主动选择的机会和新鲜感。

在“共同愿景”的鼓励下,立足儿童,教研成果得以层层“升华”,促进教师深度学习。

愿景一:巧做调查,让孩子成为游戏策划人。孩子心中真正想要的游戏内容是什么?如何跟随孩子的兴趣,在孩子的脑海中创造游戏场,提供他们需要的素材?在一次次的思维碰撞中,老师们讨论的内容越来越“真实有效”,导致越来越混乱。在讨论中,老师们认为有必要在全园进行一次大规模的游戏调查,让幼儿园的每个孩子都参与到游戏调查中来,让孩子自己设计游戏场地,思考需要准备的游戏材料。通过对调查数据的分析,教师更了解孩子内心的想法和需求,教研氛围也活跃起来。

愿景二:妙用材料,让孩子成为快乐游戏的践行者。老师如何支持孩子快乐游戏,探索各种玩法素材?针对孩子的需求,老师提出自己的想法,批判性思考,学会集体整理分析,力求游戏和素材的价值最大化。

愿景三:灵活运用策略,让孩子成为解决问题的思考者。在游戏中,孩子的学习无处不在,教师必须敏锐地发现孩子学习的机会,不断促进孩子的学习。我们专注于观察孩子的游戏,用各种讨论的方式解读孩子在游戏中的行为,发现孩子的学习,促进孩子的成长。通过“合作分组”的教研活动,教师给孩子充分的时间去思考和尝试。当孩子遇到困难时,老师并不急于给予“支持”,而是让孩子自己寻找答案,最后用生动的照片启发孩子,帮助他们一步步解决问题。在教研活动中,教师面对现实问题,迫切寻求有效策略,希望在尊重孩子学习和探索的前提下,给予及时、适当的支持和启发,从而逐步实现从经验型教师向研究型教师的转变。

基于“合作分组”的教师教研活动使学习向纵深发展。通过“合作分组”教研活动的开展,教师提高了学习的自信心,链接信息的能力,更善于发现、理解、反思和进一步支持儿童。教师与孩子的深度学习是相互成功的,孩子在成长,教师也在不断发展。

(作者单位:浙江杭州陈星幼儿园)

编辑:欧阳秀娟

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